Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur du Gérontopôle et en lien direct avec l'équipe, le(a) chargé.e de communication aura pour mission principale de renforcer la visibilité et la notoriété du Gérontopôle à travers divers canaux de communication, tout en contribuant à l'organisation d'événements stratégiques. Le(a) chargé.e de communication pourra assurer la continuité du service en lien avec l'assistante de Direction sous la responsabilité du Directeur. Le(a) chargé.e de communication du Gérontopôle Sud occupe ainsi une position stratégique au sein de l'association car il(elle) est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des acteurs externes et qu'il(elle) constitue par ailleurs l'interface entre le Directeur et l'ensemble des partenaires. * Mission 1 : Assurer la gestion et l'optimisation du site internet du Gérontopôle Sud * Mission 2 : Optimisation SEO * Mission 3 : Valoriser l'image du Gérontopôle à travers les canaux de communication digitale * Mission 4 : Contribuer à l'organisation d'événements bi-annuels * Mission 5 : Assurer une veille stratégique et informationnelle * Mission 6 : Assurer la continuité de l'accueil du Gérontopôle En cas d'absence de l'Assistante de Direction, le(a) Chargé.e de communication peut être amené.e à assurer la continuité de certaines fonctions comme l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations internes et externes Le(a) chargé.e de communication fait ainsi preuve de qualités relationnelles confirmées par l'adoption de postures adéquates en fonction de l'interlocuteur. La neutralité est également souhaitée autant que la discrétion professionnelle qui constitue un impératif absolu pour cette fonction. La permanence est assurée de 9H00 à 16H30. Les horaires des agents sont fixés en fonction d'un planning assurant un roulement hebdomadaire de leur temps de travail. La durée du temps de travail est de 35h hebdomadaire et 7H00 journalière. Contraintes : * Travail sur écran et bruit généré par les équipements informatiques, bureautiques, et éventuellement par la présence de plusieurs agents au sein d'un même bureau * Nécessité d'une importante souplesse intellectuelle et d'une grande réactivité Avantages : * Poste très formateur * Un jour de télétravail fixé avec le Directeur Profil recherché: -      Savoir-faire : communication externe, communication numérique, gestion des réseaux sociaux, maîtrise des bases de grammaire et d'orthographe, optimisation SEO. -      Savoir-être : sens de la communication, esprit d'équipe, adaptabilité, créativité, rigueur. -      Connaissances théoriques : médias sociaux, marketing digital, SEO, maîtrise de la suite Adobe. -      Niveau requis / cursus scolaire : Bac + 2 en communication, spécialisation en communication digitale. Expérience : minimum 3 ans dans la communication externe, idéalement avec une expérience dans le domaine médico-social ou de la santé.