Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Directrice Logistique, vous coordonnez les ressources et les activités de l'entrepôt en garantissant le respect des procédures, des délais, de la qualité et de la satisfaction clients. MANAGEMENT - Manager avec proximité une équipe de 20 à 30 collaborateurs (en fonction des périodes de l'année) avec l'appui de 2 Manager d'équipes. - Déterminer les ressources requises (humaines et matérielles) et les conditions nécessaires aux respects des engagements de l'entreprise en répondants aux besoins en expédition et réception, - assurer le suivi et le contrôle de la qualité du travail afin de garantir un niveau de satisfaction optimal et favoriser la réalisation des objectifs, - d'alerter en cas d'écart anticipable PILOTER LES FLUXS LOGISTIQUES ET DE STOCKAGE - la planification des besoins en expéditions et réceptions, - un taux de service conforme aux attentes, - la réception des marchandises entrantes - le suivi du taux d'occupation des différentes zones de stockage (picking, réserves...) - le suivi de l'activité - la mise en place et la réalisation des inventaires tournants (Picking et Réserve). - La vérification de la conformité des réceptions et les déclarations permettant de déclencher les réserves auprès des fournisseurs - La coordination des fournisseurs, prestataires etc... afin de répondre au niveau de service attendu OPTIMISATION DE LA PERFORMANCE - Vous réalisez des audits de poste et de process et pilotez un plan d'actions visant à l'optimisation de ces process - Mise en place/pilotage de KPI et reporting Profil recherché: Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en logistique et avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Responsable Logistique, idéalement dans le retail/agroalimentaire avec une bonne maîtrise des environnements e-commerce. - Maîtrise d'Excel (TCD obligatoire) et aisance avec les outils informatiques, l'entreprise travaille actuellement avec STARGEST et Magento. - Leadership et dynamisme sont vos atouts ! Homme/femme de terrain, vous savez inspirer et motiver votre équipe. - Vous avez une forte culture client et savez conduire le changement tout en créant un esprit d'équipe orienté vers l'atteinte d'objectifs communs. Contrat proposé : CDI 39h du Lundi au vendredi Horaires : 6h00 - 15h00 ou 08h00 - 17h00 par alternance Rémunération (base 39h) : Entre 32K et 39K en fonction de l'expérience Avantages : Café + Thé en illimité, TR, réduction sur toutes les marques commercialisées