Descriptif du poste: Vos missions :   Pilotage stratégique de la direction en collaboration avec la directrice de la DDETSPP et la directrice du SGCD.   1/ Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences - Préparer avec les directions les dialogues de gestion avec le niveau régional - Suivre les campagnes annuelles (entretiens professionnels, avancement, régime indemnitaire) - Suivre les mobilités et les recrutements - Participer à l'élaboration du plan annuel de formation - Suivre et superviser les conditions spécifiques de travail en abattoir   2/Organisation interne et dialogue social - Accompagner la préparation des instances de dialogue social avec la directrice de la DDETSPP - Assurer la veille sociale avec l'assistante sociale - Veiller à la rédaction du document unique sur les risques professionnels - Actualiser les documents cadres (règlement intérieur, organigramme.) - Piloter les élections professionnelles de la structure - suivre le budget de la structure en lien avec le service qui en a la charge. - Planifier l'ensemble des besoins de la structure en matière d'achat, de logistique et de travaux.   Suivi de la qualité des services rendus  - Participer aux comités de direction du SGCD - Évaluer avec le directeur du SGCD la mise en œuvre du contrat de service et être force de propositions - Appui au suivi de la gestion du centre Romieu   Missions spécifiques à la DDETSPP - Participer aux comités de direction de la DDETSPP.   Missions transverses du SGCD  Participer au déploiement du plan attractivité (cycle managers, accueil des nouveaux arrivants, club de l'emploi public, forum.)   Vous veillerez à appliquer les engagements pris par la préfecture dans la démarche Quali-ATE.   Vous travaillerez à un rythme de 38h/semaine, bénéficiant de 16 jours de RTT avec des horaires flexibles.   Le petit + : une qualité de vie dans un département de montagne relié facilement par l'autoroute aux agglomérations voisines.   Vous avez des besoins, nous avons des réponses, guide "bonjour" des Alpes-de-Haute-Provence, disponible à l'adresse suivante : https://investinalpesdehauteprovence.com/guide-bonjour/ Profil recherché: Vos compétences principales mises en œuvre :   1- Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir   Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis 2- Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis   Savoir gérer un projet niveau maîtrise à acquérir Savoir analyser niveau maîtrise requis   Savoir négocier niveau pratique à acquérir Savoir être force de propositions niveau maîtrise requis   3- Savoir-être Savoir communiquer niveau maîtrise requis   savoir s'adapter niveau maîtrise à acquérir   Niveau de diplôme requis pour ce poste : - BAC + 3 / niveau 6   Vos perspectives : Poste à responsabilités pouvant permettre d'accéder à des postes d'un niveau supérieur dans l'administration territoriale de l'État.   Durée attendue sur le poste : 2 ans