Descriptif du poste: Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Lead Méthodes & Déploiement pour l'un de nos clients du secteur de la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Rédiger les SOP et standards associés aux protocoles développés ; - Garantir l'uniformité des mesures multi-sites ; - Déployer la méthodologie auprès des partenaires internationaux ; - Former les équipes et assurer la robustesse du transfert de compétences. Profil recherché: - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 8 ans d'expérience en standardisation industrielle et déploiement international, en environnement exigeant ; - Vous avez également une expérience significative en assurance qualité et validation de méthodes ; - Vous avez des compétences en pilotage transverse multi-sites ; - Vous avez de bonne connaissance des environnements fournisseurs internationaux ; - Vous maitrisez la rédaction documentaire technique et les processus qualité ; - La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.