Descriptif du poste: Dans le cadre d'un projet d'établissement ambitieux et porté par une démarche qualité, notre client recherche un Infirmier Coordinateur F/H en CDI, poste clé au sein d'une structure dynamique, à taille humaine, dédiée à la prise en charge et à l'accompagnement de ses résidents. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, vous pilotez l'équipe soignante composée d'infirmiers et d'aides-soignants.   Les missions sont les suivantes :   * Véritable manager, vous organisez et supervisez le travail quotidien en veillant à la cohésion et à l'implication de chacun, dans une logique d'amélioration continue des pratiques et de bien-être collectif. * Acteur central de la coordination des soins, vous évaluez et ajustez en permanence les moyens humains et matériels nécessaires pour garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents. * Vous veillez à l'application rigoureuse des protocoles et procédures, dans un souci constant de sécurité, de traçabilité et de respect des droits de la personne soignée. * La personnalisation du suivi fait partie de vos priorités : suivi attentif des plans de soins, contrôle de leur mise en oeuvre, adaptation des projets individualisés en lien avec vos équipes et les familles. * Vous contribuez activement à l'accueil, à l'intégration et à l'accompagnement des résidents et de leurs proches, tout en développant un réseau partenarial solide avec les acteurs de la filière gérontologique et gériatrique.   Le poste offre un environnement enrichissant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, résolument tournée vers l'innovation et la qualité de vie au travail, sur un rythme hebdomadaire de 35 heures.   Si vous recherchez une fonction polyvalente à impact sur le bien-être des personnes âgées et la dynamique d'équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché: Profil recherché : Infirmier Coordinateur F/H   Connaissance de la gériatrie et du monde des EHPAD : Indispensable Diplôme IDEC : Non obligatoire possibilité de vous accompagnez vers le diplôme Gestion des plannings Accompagnement d'équipes fragiles : Équipe infirmière en reconstruction nécessitant un encadrement bienveillant   Compétences comportementales :   Proximité terrain : La direction recherche un profil terrain Capacités relationnelles avec les familles : Savoir gérer des familles exigeantes et rassurer dans un contexte de reconstruction de réputation Esprit d'équipe et collaboration : Travail en trio avec le médecin coordinateur et l'aide-soignante référente. Participation systématique aux entretiens de recrutement des profils soignants Écoute et ouverture : "Les solutions viennent du terrain", capacité à écouter et aller vers les autres Bonne humeur et positivité : "On travaille dans la bonne humeur, on fait tous des métiers difficiles" Engagement dans les projets : Capacité à impliquer les équipes dans les projets de l'établissement Dynamisme : "Dynamique, et prêt à s'investir auprès des équipes"   Rémunération et avantages   Salaire : de 3400 euro à 3 700euro bruts hors Ségur + 300euro Ségur (206euro + 54euro) = 4 000euro brut mensuel   Accompagnement : Système de parrainage avec IDEC du groupe et de la résidence mode, formations continues via les directions support   Aide au logement : Dispositif 1% logement disponible