Descriptif du poste: Nous recrutons un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'un CDD pour  remplacement de congé maternité, poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à novembre 2026. Vos missions :  Rattaché(e) au Responsable People and Culture, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des collaborateurs du site. Vos principales responsabilités : * Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation et des accords internes. * Utiliser des outils informatiques : Paie=Cegid, GTA=Kelio * Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, etc.). * Assurer le suivi administratif du personnel : dossiers salariés, absences, congés, etc. * Répondre aux questions des salariés concernant la paie et leurs droits. * Participer à la mise à jour des procédures RH et au suivi des indicateurs sociaux. Profil recherché : Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent. Expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel (idéalement en environnement industriel). Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie Rigueur, discrétion et sens du service. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'un groupe international. Un environnement industriel stimulant. Rémunération selon profil et expérience. Profil recherché: Profil recherché : Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent. Expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel (idéalement en environnement industriel). Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie Rigueur, discrétion et sens du service.