Descriptif du poste: Vous avez en charge un portefeuille de sociétés principalement orienté hôtellerie restauration. Vos missions recouvriront plus spécifiquement : * L'administration du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié), la gestion des arrêts de travail, dossier prévoyance, mutuelle, l'élaboration des contrats de travail, avenants, . * Le calcul, saisie et contrôle des variables de paie (logiciel SILAE) ; * Le calcul et montage des dossiers de rupture conventionnelle ; * Les soldes de tout compte ; * Les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.   Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation en paie/RH/comptabilité et vous vous appuyez sur de solides bases en droit social. Vous capitalisez sur une expérience minimum de 3 années acquise en environnement multi-sites et/ou multi-sociétés. Une expérience en cabinet d'expertise sera fortement appréciée. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre précision seront de forts atouts pour réussir à ce poste.