Descriptif du poste: Le cabinet SKILLS, spécialisé dans le recrutement, accompagne ses clients dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins. Nous intervenons dans divers secteurs d'activité et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion dans chaque processus de recrutement. SKILLS recherche pour l'un de ses clients, basé à Andrézieux-Bouthéon, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI dans la division Audit et Expertise. Au sein de cette équipe dynamique, vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paie de l'entreprise, tout en garantissant la conformité aux obligations légales et réglementaires. Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer une gestion optimale des salaires et des charges sociales. Vos responsabilités incluent : - La préparation et l'établissement des bulletins de paie mensuels pour l'ensemble des salariés. - La gestion des déclarations sociales et fiscales. - Le suivi des absences, congés et autres éléments variables de paie. - La gestion des charges sociales et le suivi des comptes de paie. - Le conseil auprès des collaborateurs sur les sujets relatifs à la paie et aux déclarations sociales. - La veille juridique et réglementaire relative à la paie et à la législation sociale. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 30 000 € et 35 000 € annuels, selon le profil et l'expérience. Vous rejoindrez un environnement stimulant, favorisant la montée en compétences et l'épanouissement professionnel. Profil recherché: Pour ce poste de Gestionnaire de Paie, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'une excellente capacité d'analyse. Vous avez une formation en gestion de la paie ou en comptabilité, complétée par une expérience d'au moins minimum 2 ans dans un poste similaire, de préférence dans le domaine de l'audit ou de l'expertise comptable. Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word). - Connaissance des conventions collectives, des réglementations sociales et fiscales. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, avec une attention particulière aux détails. - Rigueur et autonomie dans l'exécution des missions. - Bonnes capacités relationnelles pour échanger avec les équipes internes et les interlocuteurs externes. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées. Vous êtes dynamique, adaptable et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous vous épanouirez dans un environnement collaboratif et stimulant. Ce poste est ouvert aux candidatures féminines et masculines.