Descriptif du poste: Vos missions contribueront à dynamiser le tissu local à travers le développement des Ressources Humaines dans les entreprises. Vous accompagnerez de manière collective et individuelle les entreprises du Loir et Cher sur les problématiques RH/Emploi/Compétences et contribuerez au développement de nouvelles offres de services de la CCI Loir et Cher. Ainsi : * Vous accompagnez les dirigeants et les professionnels RH dans leurs projets de développement : Dans le cadre d'entretien avec le dirigeant, le DRH ou RRH, vous réalisez un état des lieux, un pré diagnostic en vue de préconiser les services de la CCI tel que du conseil, des ateliers collectifs sur le thème RH ou vous les orientez vers les acteurs appropriés. * Vous accompagnez les dirigeants dans leurs projets de recrutement à travers le dispositif ARDAN Centre Val de Loire * Vous assurez la proximité avec les entreprises dans le cadre d'un plan de prospection annuel * Vous concevez et animez des ateliers, des groupes de travail inter-entreprises * Vous déployez les projets régionaux émanant de la CCI Centre Val de Loire * Vous participez et contribuez à des évènements de type forum apprentissage, forum emploi, job dating.. * Vous apportez à l'équipe de conseillers la culture RH management et la connaissance des problématiques emplois plus globaux. * Vous assurez la prospection commerciale et le suivi administratif et budgétaire de vos projets   Profil recherché: Compétences et qualités attendues :   * Aisance relationnelle et sens commercial. * Grande capacité à travailler en transversal. A l'aise dans l'animation de groupes (expérience dans les outils d'animation collectives, facilitation de groupes, workshop.) * Esprit d'équipe, sens du collectif, dynamisme et pro activité. * Expérience probante en gestion de projet, esprit de synthèse et de rigueur * Bonnes connaissances du territoire du Cher et des acteurs économiques     Informations complémentaires : * Type de contrat : CDI * Forfait cadre  * Classification CCI : Conseiller entreprise II - niveau 6 * Rémunération : Entre 35 et 37k€ bruts annuels/13 mois selon profil et expérience * Avantages : RTT, tickets restaurants, avantages sociaux CSE * Bac + 4/5 RH, Ecole de Commerce, master en stratégie d'entreprise avec une expérience significative en entreprise sur des problématiques Emploi, Compétences, RH, Management, Formation.