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Chargé(e) de communication H/F en CDI 06 - Alpes Maritimes
Offre n° 9652704
Chargé(e) de communication H/F en CDI
06 - Alpes Maritimes
Publié le 28 juin 2024
Toccata en trois mots : - Expérience - Entraide - Innovation Rejoindre Toccata, c'est pénétrer dans un univers où avoir des idées innovantes et être constamment à la recherche de nouvelles opportunités sont une seconde nature. C'est aussi : être formé, évoluer rapidement dans un environnement de travail stimulant et intégrer des équipes soudées à forte valeur humaine. Chez Toccata, nous croyons fermement que nos employés sont notre priorité et notre force. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail positif, où chacun est encouragé à atteindre son plein potentiel, à développer ses compétences et à réaliser ses objectifs professionnels. Nous valorisons et respectons notre équipe, car nous sommes conscients que c'est grâce à leur engagement, leur expertise et leur détermination que nous pouvons offrir des services de qualité à nos clients et rester compétitifs sur le marché. Nous sommes fiers de faire de Toccata un lieu de travail où les employés peuvent s'épanouir et contribuer à notre succès collectif Toccata est une entreprise innovante et dynamique à l'esprit start-up en forte croissance, qui compte plus de 60 collaborateurs. Située à Sophia-Antipolis, nous sommes un CFA et un organisme de formation 100% digital spécialisé dans les métiers de l'aide à domicile et la petite enfance. Si vous pensez être compatible avec notre culture d'entreprise, n'hésitez pas à postuler, peu importe vos diplômes ou vos expériences ! Notre vocation Apporter les compétences, certifications ou diplômes nécessaires afin de permettre une prise en charge des personnes de qualité, avec bienveillance et bientraitance. Poste Nous proposons un poste de Chargé(e) de communication H/F en CDI. Mise en page documents * Création de supports visuels : Utilisation de logiciels comme Adobe InDesign, Illustrator ou Canva pour créer des brochures, affiches, flyers, infographie et autres documents. * Respect de la charte graphique : Assurer la cohérence visuelle avec l'identité de l'entreprise, utilisation correcte des logos, couleurs et typographies. * Adaptation et personnalisation : Modifier les documents en fonction des besoins spécifiques des différents départements ou projets, personnalisation pour des événements particuliers. Veille concurrentielle * Analyse de la concurrence : Surveillance des activités des concurrents, analyse de leurs campagnes de communication, étude de leurs forces et faiblesses. * Benchmarking : Comparaison des pratiques de l'entreprise avec celles des concurrents pour identifier les opportunités d'amélioration. * Rapports de veille : Rédaction de rapports périodiques pour informer les équipes internes sur les tendances et mouvements du marché. Veille informationnelle : * Surveillance des tendances : Suivi des nouvelles tendances en communication, marketing digital, technologies et comportements des consommateurs. * Sources variées : Utilisation de sources diversifiées comme les médias sociaux, blogs, newsletters, études de marché. * Synthèse et diffusion : Résumé des informations clés et partage avec les équipes concernées. Développement de nouveaux projets * Idéation et brainstorming : Organisation de sessions de créativité pour générer de nouvelles idées de projets, campagnes ou initiatives de communication. * Études de faisabilité : Analyse des ressources nécessaires, des coûts et des bénéfices potentiels des nouveaux projets. * Planification et lancement : Développement de plans de projet détaillés, élaboration de calendriers, définition des objectifs et des indicateurs de performance (KPIs). * Coordination interservices : Collaboration avec le département marketing pour assurer la réussite des nouveaux projets. * Évaluation et ajustements : Suivi des résultats des projets lancés, analyse des performances et ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Montage vidéo : * Montage vidéo : Utilisation de logiciels comme Adobe Premiere Pro ou autre pour assembler les séquences vidéo, ajouter des effets, transitions et musiques. * Édition et ajustements : Ajustement des couleurs, correction audio, inclusion de sous-titres. * Optimisation pour différentes plateformes : Adaptation des formats vidéo pour les réseaux sociaux, sites web, présentations et autres supports. Gestion des réseaux sociaux : * Création et publication de contenu * Planification des posts sur différentes plateformes (Facebook, Instagram, Linkedin) * Gestion des calendriers éditoriaux Type d'emploi : CDI Rémunération : 26¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 He
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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