Descriptif du poste: LHH, cabinet de conseil en recrutement et en ressources humaines, accompagne l'un de ses clients, dans le recrutement de son futur Adjoint DRH H/F en CDI, basé au Port. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme un véritable partenaire des managers et un relais à la fois opérationnel et stratégique de la politique RH sur un périmètre multi-entités. Vous managez une équipe RH diversifiée et veillez au déploiement des projets Groupe ainsi qu'à la cohérence des pratiques sur votre périmètre. Vous accompagnez les managers dans la gestion et le développement de leurs équipes, tout en contribuant à structurer et faire évoluer les outils et processus RH. Vos principales responsabilités : - Piloter les recrutements et garantir la qualité des parcours d'intégration - Accompagner les managers dans la gestion des équipes et la montée en compétence - Suivre et analyser les entretiens d'échange, participer aux people reviews et aux plans de succession - Contribuer activement au développement des talents et à la mobilité interne - Assurer le reporting RH et le suivi des indicateurs - Conduire et accompagner des projets de transformation Positionné à la fois comme opérationnel et Business Partner, vous évoluez dans un environnement dynamique et multiculturel, avec une forte dimension projet. Présent sur le terrain, vous êtes force de proposition et apportez une vision structurante au service de la performance et du développement des équipes. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement en tant que RRH ou Adjoint DRH avec management d'équipe et gestion d'un périmètre multi-sites ou multi-entités. Vous avez une solide expérience en développement RH, gestion des carrières et accompagnement managérial. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et comprenez les enjeux économiques et organisationnels de votre fonction. Organisé, agile et à l'aise avec les outils informatiques, vous savez piloter plusieurs projets simultanément et accompagner les évolutions avec méthode et pragmatisme. Ce poste s'adresse à un profil engagé, structurant et orienté solutions, souhaitant s'inscrire dans une fonction à la fois stratégique et proche du terrain.