Descriptif du poste: Vos missions principales : 1. Développement commercial : * Gérer et développer les relations avec les collectivités locales * Renouveler et élargir les conventions d'occupation du domaine public * Identifier les opportunités de croissance, notamment via l'intégration du parc Nord * Participer à des démarches institutionnelles avec tact et sens politique2. Management et structuration de l'agence : * Encadrer et animer une équipe en construction : * 1 commercial * 1 secrétaire (à recruter) * 3 à 4 techniciens (6 à terme) * Mettre en place des process simples mais efficaces * Travailler en collaboration étroite avec le responsable technique et les autres directions régionales * Gérer les priorités, suivre les chantiers, organiser les ressources3. Suivi de performance et organisation : * Suivre les objectifs d'installation de panneaux * Piloter l'activité avec rigueur : planning, reporting, coordination * S'assurer de la qualité du service rendu auprès des collectivités et commerçants Profil recherché: Profil recherché : un(e) responsable commercial de terrain avec une vision développement Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de tenir un cap stratégique tout en restant opérationnel au quotidien. ? Compétences clés : * Expérience commerciale indispensable en B to G ou vente aux collectivités * Solide capacité à structurer une activité tout en gardant de la souplesse * À l'aise avec les relations institutionnelles (collectivités, élus, services techniques) * Très bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles * Capacité à gérer un centre de profit, avec vision long terme et approche terrain ���� Savoir-être attendu : * Maturité professionnelle : un leadership calme, ancré et structuré * Sens politique développé, sans être rigide : comprendre les codes des élus, s'adapter aux contextes locaux * Capacité à travailler en binôme avec des profils affirmés (notamment techniques) * Autonomie, esprit d'initiative, et envie de construire dans la durée ���� Conditions et contraintes : * Poste basé à Élancourt (78) ? présence régulière au siège et sur les zones couvertes * Environ 6 nuits hors domicile par mois, principalement en Hauts-de-France et Île-de-France * Démarrage des entretiens en janvier ? Prise de poste souhaitée : mars 2026 * Package fixe + primes (Fixe 40K + variable...objectif à court terme 30K)���� Pourquoi ce poste est stratégique ? Ce rôle est clé dans le développement de SICOM : Le/la futur(e) Responsable commercial(e) pilotera une croissance ambitieuse, avec une autonomie réelle et des moyens humains en construction allant vers un developpement de l'Agence PARIS/HDF Un poste pour ceux qui veulent bâtir, diriger et faire progresser une équipe, avec de vrais résultats visibles sur le terrain.