Descriptif du poste:   Nous recherchons un(e) Chef de mission comptable pour assurer un remplacement pour congé maternité au sein d'un cabinet d'expertise comptable indépendant, à taille humaine à Enghien les Bains engagé dans une approche proactive et personnalisée d'accompagnement des dirigeants de TPE/PME.   Le cabinet se distingue par une organisation moderne, des outils de pilotage performants et une relation client axée sur la clarté, la réactivité et la qualité du conseil.   Les portefeuilles à reprendre sont multisectoriels, composés principalement de TPE et PME, avec une charge variable de 20 à 30 clients.   Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :   1. Pilotage des dossiers et gestion de la rentabilité * Élaborer le plan de mission et rédiger ou valider la note de synthèse * Élaborer, superviser et suivre le planning de charge des dossiers * Suivre la rentabilité des dossiers et proposer des actions d'optimisation * Proposer les lettres de mission avec chiffrage 2. Encadrement et management d'un collaborateur (profil junior) 3. Production comptable, expertise technique et conseil * Assurer la gestion complète des dossiers comptables qui lui sont confiés, de la tenue comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels * Superviser et, si nécessaire, réaliser : -la tenue et la révision comptable -le lettrage des comptes -les rapprochements bancaires les écritures d'inventaire * Établir, réviser et valider : -les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) -les liasses fiscales et déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE le cas échéant, etc.) * Préparer les éléments nécessaires aux rendez-vous bilan et participer à leur restitution auprès des clients * Garantir le respect des normes professionnelles, des obligations légales et des procédures internes du cabinet * Assurer le contrôle qualité final de chaque dossier avant validation Profil recherché: Vous avez une formation supérieure en comptabilité et gestion. Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable idéalement, avec gestion autonome de dossiers.   Compétences et qualités professionnelles attendues : * Autonomie dans la gestion des dossiers et capacité d'adaptation à des environnements et interlocuteurs variés * Sens de l'écoute, esprit de synthèse et capacité à analyser les situations avec discernement * Diplomatie, discrétion et professionnalisme dans les relations internes et avec les clients * Rigueur, sens de l'organisation et de la planification * Aptitudes au management, esprit d'équipe et capacité à fédérer * Fort sens du contact et de la relation client, avec une posture de conseil Pourquoi nous rejoindre ? Parce que travailler avec un Groupement d'employeurs, c'est : * Diversifier ses expériences tout en bénéficiant d'un CDI stable * Découvrir plusieurs environnements professionnels et enrichir ses compétences * Travailler en proximité avec des dirigeants de petites structures * Être accompagné(e) par une équipe RH à votre écoute * Profiter d'une organisation flexible et évolutive Processus de recrutement :  Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si votre candidature est retenue, une première prise de contact par téléphone aura lieu avec la personne en charge du recrutement chez Gemploi.