Le poste proposé est un CDI de Gestionnaire de Paie autonome où vous aurez la responsabilité de gérer de manière indépendante un portefeuille de clients diversifiés. La rémunération sera ajustée en fonction de votre expérience et vos compétences. Vos missions : Prise en charge d'un portefeuille multi-conventions Établissement des bulletins de paie et gestion des déclarations sociales Accompagnement des clients dans la gestion de leurs problématiques RH et paie Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail agréable au sein d'un cabinet à taille humaine Une ambiance bienveillante et collaborative Un poste avec une réelle autonomie et des responsabilités Rémunération attractive selon profil et expérience Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable (les candidatures ayant uniquement une expérience en entreprise ne seront pas considérées) Vous maîtrisez les outils et logiciels de gestion de la paie Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives Autonome, rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et accompagner vos clients avec professionnalisme. Date de prise de poste : Le poste est à pourvoir dès que possible. Processus de recrutement : Un premier entretien de validation aura lieu avec notre équipe chez Harry Hope Le second entretien se déroulera avec l'associé du cabinet client Confidentialité garantie : Toutes les candidatures sont traitées de manière anonyme et confidentielle.