Poste recherché : Gestionnaire de Paie Confirmé(e) ou Juriste en Droit Social (H/F) Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille client en autonomie, avec des missions orientées sur la paie et le droit social. Le cabinet est également ouvert à un profil de juriste en droit social souhaitant évoluer vers des missions liées à la paie. - Établissement des bulletins de paie et gestion des déclarations sociales pour un portefeuille diversifié. - Conseil en droit social et accompagnement des clients dans leurs obligations juridiques. - Suivi des évolutions législatives et règlementaires. - Assistance aux contrôles URSSAF et audits sociaux ponctuels. Ce que nous vous proposons - Une équipe soudée et dynamique. - Un cadre de travail bienveillant avec un volume de paie raisonnable. - Avantages : Parking, déjeuners en équipe, primes et autres avantages. - Formation continue sur les évolutions techniques et juridiques. Diplômes et compétences nécessaires - Formation en paie, droit social ou gestion (Bac +2 minimum). - Expérience réussie d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable. - Maîtrise du logiciel SILAE souhaitée. - Capacité d'adaptation, rigueur et esprit d'équipe. À pourvoir au plus tôt Précisions sur le processus de recrutement 1. Entretien de validation avec un consultant du cabinet Harry Hope. 2. Rencontre avec l'associé du cabinet client. Candidature 100% confidentielle et anonyme Chez Harry Hope, nous garantissons la confidentialité de votre candidature. Tous nos échanges se font dans le respect de votre vie privée.