Vos principales responsabilités seront les suivantes : · Animer l'équipe : Développer l'engagement de tous pour atteindre les objectifs QCD de l'entité (réunion quotidienne, entretiens individuels...), · Planifier et gérer des Ressources : Assurer la planification efficace des équipes et des ressources (machines, matériel, personnel, temps masqué), en tenant compte des variations de production et des besoins du plan de production. · Optimiser les processus : Améliorer la performance industrielle, en créant une dynamique tournée vers l'amélioration. · Développer les Compétences : Encourager la montée en compétences des équipes permanentes et temporaires, tout en garantissant un environnement de travail positif et respectueux. · Collaborer avec la Direction : Travailler en étroite collaboration avec la Direction pour aligner les stratégies opérationnelles avec les objectifs globaux de l'entreprise. · Participer activement aux projets d'investissements. -De très bonnes compétences en fraisage et commande numérique sont recommandés. Formation technique : ou Bac +2 avec belle expérience orienté mécanique, · Expérience : minimum 5 ans dans un poste de management opérationnel, idéalement dans le secteur de l'usinage, · Compétences techniques : solides compétences en usinage, lecture de plan et connaissance des outils d'amélioration continue · Compétences managériales : aptitude à manager des équipes avec un style de management participatif, empathique mais ferme.