Manager expertise RH et sociale F/H - Administration des RH (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 9655355
Manager expertise RH et sociale F/H - Administration des RH (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Descriptif du poste: Votre mission : Baker Tilly recherche un Manager expertise RH et sociale H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (SILAE), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. En tant que Manager, vous animez et pilotez l'équipe de Gestionnaire de paie pour la réussite de la mission. En lien direct avec nos Experts-comptables et nos partenaires et sous la responsabilité du Responsable coordination, vous êtes le garant des missions RH/Paie. Vos missions : Répartir les dossiers et affecter les compétences ; Valider et suivre l'organisation, la planification et l'état d'avancement des dossiers ; Animer les bonnes pratiques au quotidien ; Créer des opportunités commerciales et répondre aux sollicitations des prospects et des clients ; Réaliser les propositions de missions et contractualiser l'intervention ; Participer à des évènements externes/internes (salons, forums,...) et à la vie locale et économique ; Être acteur (au sein de l'équipe des managers) de l'amélioration continue et porteur, auprès de votre équipe, des projets du groupe et de la direction activité expertise sociale ; Participer au recrutement, arbitrer les formations pour votre équipe et développer les compétences des collaborateurs. Profil recherché: Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles (vers des rôles de développement commercial, vers du consulting type RH, SIRH...). L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre tout de suite dans les meilleures conditions pour une réussite commune. Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à coeur l'accueil de personnes en situation de handicap. Avantages : Statut cadre ; Forfait 218 jours ; 6 jours de télétravail par mois ; 7 - 11 RTT par an ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) ; Formations ; Et vous ? Vous êtes diplômé d'un master (école de commerce, IAE, université,...) en sociale, droit, RH, management. Vous êtes animé par la gestion d'équipe et l'accompagnement client ; Une première expérience de 7 ans minimum au sein d'un environnement RH/Paie vous a apporté toutes les qualités recherchées : management d'équipe, capacité à transmettre, relationnel client,...? Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités comptables
Entreprise
Baker Tilly STREGO SAS
Baker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, propose...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Offres secteur Ressources Humaines - 49 ((H/F))
NEXTGEN RH - 49 - ANGERS
RESPONSABILITÉS : Votre objectif sera d' assurer l'application de la politique et de la stratégie des ressources humaines au sein de l'entreprise. Après une période d'intégration et de formation,...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein(déjà vu)
Manager de secteur des Ressources Humaines F/H - Urssaf Pays de la Loire - Angers (H/F)
Urssaf Pays de la Loire - Angers - 49 - ANGERS
Au sein de la Direction Ressources, vous managez un secteur composé de 9 personnes, dont 4 personnes au sein du service Gestion Prévisionnelle des Compétences, 4 personnes au sein du service...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable paie H/F
Hays - 49 - ANGERS
Rattaché aux associés : * Vous prenez à charge le projet et gérez de manière autonome votre portefeuille clients. Vous êtes également le référent sur l'ensemble des questions sociales. * Vous avez...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F
Harmonie Mutuelle - 49 - ANGERS
POSTE : Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F DESCRIPTION : Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Superviseur paie F/H - Administration des RH (H/F)
TGS France - 49 - AVRILLE
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre agence d'Avrillé un Superviseur paie (H/F) en CDI pour venir rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de Stéphanie GASLAIN, Responsable de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)
Amelis Angers - 49 - ANGERS
RESPONSABILITÉS : Quelles seront vos missions auprès des bénéficiaires¿? Garant de la qualité des prestations auprès des familles et du développement commercial sur son secteur, le Responsable de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines multisites F/H - Administration des RH (H/F)
ALLIANCE HEALTHCARE - 49 - ANGERS
Descriptif du poste: En tant que véritable Business Partner de votre région, vous contribuez à la performance des équipes en déployant la politique et les process RH sur votre périmètre pour les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Paie (H/F)
Pay Job - 49 - LA MENITRE
Les missions principales pour le poste Responsable Paie (H/F)Notre client, est à la recherche d'un(e) Responsable Paie près d'Angers (49).Au sein d'un service de 5 personnes, vous avez pour missions...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Paie et RH H/F
Page Personnel - 49 - CHALONNES SUR LOIRE
Notre client est une belle PME locale d'environ 150 personnes. Il recherche un Responsable Paie et RH.Vos missions en qualité de Responsable Paie et RH :Paie et administration du personnel : Vous...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable de Paie F/H - Administration des RH (H/F)
RANSON ANTHONY - 49 - ANGERS
Descriptif du poste: Vous rejoignez l'équipe gestion sociale en tant que Responsable Paie H F. Accompagné par l'Associé référent de la paie, vous pilotez la production des missions en social de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)