Rattaché(e) à la Responsable du pôle Audit, Expertise-comptable et Finance et basé(e) à Lyon, vous prenez en charge les deux casquettes du métier : Chargé(e) d'Affaires et Recruteur(se). D'un point de vue Business : - Gérer, fidéliser et développer votre portefeuille clients sur votre zone géographique de prédilection (à définir selon votre appétence) ; - Négocier avec des interlocuteurs RH, techniques et dirigeants l'ouverture de partenariat et les conditions ; - Identifier les besoins en recrutement des entreprises ; - Être force de proposition, réactif et percutant dans la proposition de profils ciblés aux prospects. D'un point de vue Recrutement : - Echanger avec les candidat(e)s, comprendre leurs aspirations et leurs souhaits professionnels afin de leur proposer les structures les plus adaptées et offrir un haut niveau de satisfaction candidat, - Piloter toutes les étapes des missions de recrutement depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils (approche directe, exploitation des candidathèques, annonces, vivier ...) et la sélection des meilleurs candidats à travers la réalisation d'entretiens, - Présenter les candidats sélectionnés aux clients et suivre la phase de closing/négociation ; - Accompagner vos candidats pendant l'intégralité de leur période d'intégration ; - Tisser un réseau de candidats/entreprises sur votre domaine d'expertise. Pour vous accompagner dans votre activité, BEHIVE met à votre disposition : - Nos techniques d'approche directe (chasse de têtes) développées et ayant fait leur preuve depuis des années ; - Les principaux Jobboards nationaux et une Licence individuelle sur les comptes recruteurs des réseaux sociaux ; - Des bureaux idéalement situés à Paris, Lyon et Rennes ; - Un ATS et un CRM performants et intuitifs qui réduiront de manière significative les actions chronophages ; - Un accompagnement managérial sur-mesure en fonction de vos attentes et de vos talents de la part d'un manager dont le rôle principal est d'être un facilitateur pour votre quotidien. Chez BEHIVE, nous recherchons des personnes qui apprécient travailler en autonomie tout en étant au sein d'une équipe soudée. Nous recherchons un profil de Consultant(e) confirmé(e) qui justifie d'à minima 2 années d'expérience post études dans un poste de Consultant en Recrutement sur les métiers de la Finance, de l'Audit et de l'Expertise-Comptable. Vous appréciez travailler en réelle autonomie (méthodes, honoraires, cibles de clients/prospects/organisation de l'agenda) sur votre portefeuille clients attitré ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans ce métier passionnant et avoir des perspectives d'évolution ? Vous avez à coeur de poser votre pierre à l'édifice en participant au développement de notre Cabinet ! Postulez ! On vous fera découvrir notre univers et nos équipes parisiennes, lyonnaises et rennaises. Si vous recherchez une rémunération avantageuse dans un cadre responsabilisant et humain, nous proposons ceci : - Salaire fixe selon profil et expériences, - Rémunération variable mensuelle dès le 1er EUR facturé + bonus trimestriels, - Plan Epargne Entreprise avec abondement, - Statut Cadre avec RTT, - Convention de télétravail en place dans l'entreprise.