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Responsable de structure d'accueil à caractère social - Sailly F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 78 - SAILLY
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Offre n° 9657145
Responsable de structure d'accueil à caractère social - Sailly F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
78 - SAILLY - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2024
Descriptif du poste: Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ; - de mettre en oeuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ; - d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ; - de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ; - de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ; - de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ; - de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement. Conditions de travail Vous êtes engagé(e) en CDI et rattaché(e) à la législation des Lieux de Vie et d'Accueil au statut cadre, vous travaillez donc jusqu'à 218 jours par an. Votre contrat de travail est régi selon la règlementation spécifique des Lieux de Vie et d'Accueil du code du travail. Vous bénéficiez de 30 jours de congés payés légaux, de RTT (calculé chaque années). Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation. Votre logement de devra pas être situé à plus de 15 minutes de route du lieu de vie. Un véhicule de service sera à votre disposition en partage avec le LVA. Avantages Jours de RTT calculé chaque année ( en moyenne entre 8 et 11 jours / an) 8 jours de congés supplémentaires ( compensation astreinte) Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versé sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versé chaque fin d'année Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 dans l'encadrement éducatif ou d'un diplôme équivalent et vous justifiez d'une solide expérience dans la prise en charge de jeunes en difficultés. - Vous avez développé au cours de vos précédentes expériences de réelles capacités en coordination, management et gestion. - Autonome et fédérateur(trice), vous savez rendre compte et alerter. - Vous savez prendre du recul par rapport à votre travail.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ASSOCIATION COLIBRI
L ASSOCIATION LE COLIBRI Le Colibri accueille des enfants et des jeunes aux parcours souvent remplis de ruptures, de violence, de sentiment d'abandon, d'incapacité projective. L'aspect innovant du projet réside dans sa capacité à adapter la prise en charge par rapport aux jeunes, et non le contraire. Chaque projet est individualisé grâce à une souplesse dans l accompagnement et à un partenariat très large. Les jeunes peuvent ainsi, au sein du Lieu de vie, trouver et construire...
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