POSTE : Chef d'Atelier à Grasse H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. Votre mission, si vous l'acceptez : - Coordonner, encadrer et gérer des équipes de production - Favoriser l'évolution des compétences de son équipe - Proposer des axes d'améliorations pour améliorer la productivité des process - Être garant du processus de contrôle - Participer à la détermination des coûts de production - En collaboration avec le Responsable Travail, fixer le planning de production et s'assurer de la bonne répartition du travail, assurer et contrôler l'atteinte des objectifs, contrôler les rendements, les productivités pour être conforme aux cahiers des charges des clients - Contrôler et analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs - Contribuer au développement du relationnel avec le client - Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail au sein des ateliers - Assurer le suivi des donneurs d'ordres en collaboration avec le responsable travail - Participer au développement du relationnel client chez les donneurs d'ordres récurrents - En cas d'absence, remplacer le responsable travail - Réaliser le contrôle des ECME et des engins de levages Qu'attendons-nous de vous ? Si vous avez des compétences en maintenance électrique et que tu es ouvert à la polyvalence, alors engage-toi avec nous ! Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge. A la clé de votre mission ? - Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. - Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l'attribution d'une prime de performance. - Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge. ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences et vos différences. Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité ENGIE 9 bonnes raisons de nous rejoindre ENGIE PROFIL :