POSTE : Conseiller Carrières H/F DESCRIPTION : Le Career Centre BBA propose un programme spécialement conçu pour accompagner les étudiants de Bachelor dans la définition de leurs objectifs de carrière et pendant tout leur parcours académique, jusqu'à leur placement en stage. Le programme du Career Centre se base sur 3 piliers : le conseil individualisé, l'animation d'ateliers/sessions de coaching, la préparation aux processus de recrutement et l'organisation d'événements carrières ou recrutement en collaboration avec l'équipe des Relations Entreprises. Basé(e) à Lille, et sous la responsabilité de la Career Centre Manager basée à Nice, vos activités principales sont les suivantes : 1. Conseil Carrières aux étudiants de toutes les filières du BBA (à Lille et hors campus) : - Accompagner les étudiants francophones et internationaux lors de rendez-vous individuels afin de les coacher sur leur projet professionnel, objectifs de carrières, stratégie de recherche de stage, préparation aux entretiens de recrutement, etc. 2. Formation et Insertion professionnelle (à Lille et hors campus) : - Travailler en étroite collaboration avec la manager du Career Centre pour concevoir et mettre en oeuvre les programmes de formation qui aideront les étudiants à définir leur projet professionnel, et à décrocher leurs stages ; - Organiser et animer des sessions de formation, des séminaires carrières, des événements et autres interventions destinées aux étudiants francophones et internationaux, en groupes et en individuel. 3. Collaboration avec les autres Career Centre EDHEC et l'équipe Employer Engagement (Relations entreprises) : - Représenter le Career Centre sur le campus de Lille lors des événements (internes et externes) ; - Participer également à des projets transverses tels que la conception de formations ou l'optimisation des outils, la refonte d'événements, l'amélioration du service à l'étudiant, etc. Vous bénéficierez des avantages suivants : - Des titres restaurants - Une complémentaire santé (mutuelle) - Un accord de télétravail - Un contrat prévoyance - Un contrat de retraite supplémentaire - Un dispositif d'intéressement aux résultats de l'institution avec option de placement sur le plan d'épargne d'entreprise EDHEC - Également : activités sociales et culturelles via le CSE, etc. PROFIL : Formation type et/ou expérience requise : - Titulaire d'un Master en Commerce/Business Administration ou domaine équivalent ; - Une première expérience de 5 ans minimum (hors stage) dans un contexte international ; - Poste ouvert aux profils issus de l'entreprise, de cabinet de recrutement, ou du monde de l'enseignement ; - Une expérience en service RH ou en coaching sur des profils internationaux serait un plus ; - Excellente connaissance du marché de l'emploi/environnement stages en France et à l'international. Savoir-faire requis : - Anglais et Français maîtrisés, à l'écrit comme à l'oral ; - Bonne connaissance du Pack Office et maîtrise des outils collaboratifs. Savoir-être requis : - Capacité à travailler en équipe mais aussi de manière autonome ; - Bonnes capacités de communication, aisance à l'oral ; - Forte orientation client, capacité d'écoute et empathie ; - Rigueur et organisation.