POSTE : Chargé de Recrutement Industrie H/F DESCRIPTION : ActyLink, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers techniques de l'Industrie et du Machinisme. Nous accompagnons nos partenaires du sourcing à l'intégration de nouveaux collaborateurs. Implantés à Rouen, nous intervenons sur toute la France. Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur #Smile Nous sommes en pleine croissance et cherchons à construire notre équipe recrutement avec un(e) Consultant(e) en recrutement talentueux(se) et motivé(e). Le poste est directement rattaché aux fondateurs. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez en lien avec le service commercial qui vous apportera de nouveaux clients. Vous devrez les accompagner en présentant les candidats les plus adaptés à leurs besoins. Gestion de votre portefeuille clients : - Etablir une relation de confiance avec vos clients et les fidéliser. - Récupérer et analyser les besoins de vos clients lors du point de passation organisé par le Business Developper. - Conseiller et accompagner vos clients dans leurs processus de recrutement. - Rédiger, publier les annonces et traiter les candidatures. - Réaliser le sourcing sur les différentes CVthèques et sur les réseaux. - Réaliser des préqualifications téléphoniques avec les candidats pertinents et mener les entretiens. - Réaliser les comptes rendus candidats et les présenter à vos clients. - Suivre l'intégralité du processus de recrutement en accompagnant à la fois le client et vos candidats. - Apporter un support post intégration aux candidats nouvellement intégrés chez nos clients Optimisation : - Veiller à l'amélioration continue des process et des stratégies recrutement. - Effectuer une veille sur les outils pouvant améliorer votre performance. Ce que nous offrons - Un poste challengeant pouvant évoluer au cours du développement d'ActyLink. - Une autonomie tout en étant accompagné. Des formations sur nos métiers. - Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine selon vos envies (à validation PE). - Flexibilité des horaires de travail - vous organisez votre temps. Rémunération : Fixe + Primes variables. - Fixe : 28-32k. - Primes déplafonnées : de 10 à 15% de votre CA (HT) Autres avantages : - Une mutuelle prise en charge à 100% par ActyLink. - Forfait repas : 7 Euros net / jour travaillé. - Indemnité de transport domicile-travail plafonné à 50€ net/mois. - Des outils et équipements performants. PROFIL : Profil recherché - Véritable communicant(e), capable d'écouter et de comprendre les besoins de ses clients. - En adéquation avec l'esprit d'ActyLink : éthique, bienveillance, organisation, enthousiasme et performance. - Goût pour les contacts humains, les structures dynamiques et les innovations. - De formation en Ressources Humaines ou Technique, vous avez une première expérience en cabinet de recrutement en Industrie. Pourquoi postuler : - Intégrer une entreprise en croissance et innovante à la fois dans les outils/process mais aussi sur le plan humain. - Travailler sur des projets passionnants et impactants. - S'épanouir dans un environnement stimulant en plein développement. Ce que nous offrons - Un poste challengeant pouvant évoluer au cours du développement d'ActyLink. - Une autonomie tout en étant accompagné. Des formations sur nos métiers. - Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine selon vos envies (à validation PE). - Flexibilité des horaires de travail - vous organisez votre temps. Rémunération : Fixe + Primes variables. - Fixe : 28-32k. - Primes déplafonnées : de 10 à 20% de votre CA mensuel (HT) Autres avantages : - Une mutuelle prise en charge à 100% par ActyLink. - Forfait repas : 7 Euros net / jour travaillé. - Indemnité de transport domicile-travail plafonné à 50€ net/mois. - Des outils et équipements performants. Processus de Recrutement - Échange téléphonique de préqualification pour s'assurer de la pertinence de la candidature et faire connaissance. - 1er entretien en visio avec l'un des deux fondateurs pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste. - 2ème entretien en physique avec le deuxième fondateur pour une validation finale et quelques mises en situation (rien de complexe). Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière !