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Gestionnaire de Parc H/F 35 - CHARTRES DE BRETAGNE
Offre n° 9658277
Gestionnaire de Parc H/F
35 - CHARTRES DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 décembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Parc H/F DESCRIPTION : Vous aurez sous votre responsabilité la gestion d'un parc de véhicule Poids Lourds positionné chez différents clients. Vos missions : - Veiller à la conformité, la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des véhicules - Assurer la rentabilité de votre portefeuille de véhicule tout en gardant à l'esprit la satisfaction de vos clients - Assurer la négociation commerciale auprès des différents prestataires intervenant sur les véhicules - Mettre en oeuvre le planning de maintenance préventive et curative des différents véhicules - Etre à l'écoute de mesurer régulièrement la satisfaction de vos clients - Etre force de proposition en termes d'amélioration et d'innovation sur la gestion de parc - Être coordonné avec ses collègues gestionnaires pour maintenir un esprit d'équipe positif PROFIL : De formation en mécanique automobile, vous avez une première expérience dans la gestion d'atelier mécanique poids lourds ou dans la gestion de parc de véhicule industriel. Vous maîtrisez parfaitement l'aspect théorique de la mécanique PL (entretien, révision, mécanique préventive et curative). Vous souhaitez compléter vos compétences techniques avec du relationnel client. Votre aisance relationnelle sera un atout fort pour vous épanouir au sein du poste de gestionnaire de parc. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe - Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière - De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement - Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'événements
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
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