Description du poste Rôle En tant que Responsable Maintenance Industrielle, vous aurez la charge de la structuration et de l'optimisation de l'organisation de la maintenance, en assurant la mise en place de processus efficaces et une gestion dynamique des équipes. Vous participerez activement à la réduction des pannes, à la conformité des installations, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de production. Réorganisation de la maintenance * Structurer et optimiser l'organisation des opérations de maintenance curative, préventive et prédictive * Mettre en place et déployer des pratiques de maintenance optimisée pour les équipes * Animer des réunions de suivi avec les équipes et optimiser les processus existants ️ Leadership opérationnel * Piloter et motiver les chefs d'équipe et les techniciens avec un style de management affirmé et dynamique * Assurer le développement des compétences des techniciens de maintenance, et définir des plans de formation adaptés * Créer un environnement propice à l'adhésion des équipes aux pratiques de maintenance Optimisation des processus et gestion de projets * Réduire le taux de pannes et améliorer les temps d'intervention * Piloter les travaux neufs et projets d'investissement liés à la maintenance * Assurer la mise en conformité des équipements et installations en place Description du profil : Formation & Expérience * Expérience minimale de 8 ans en maintenance industrielle, avec une expertise sur des fonctions similaires, dans les secteurs manufacturiers. Compétences techniques * Expertise dans plusieurs domaines techniques : pneumatique, mécanique, électrique, hydraulique, robotique, automatique * Maîtrise des outils de GMAO et rigueur dans leur utilisation pour un suivi optimal des interventions et des maintenances Soft skills * Leadership naturel avec charisme pour fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires * Vision stratégique pour évaluer et développer les compétences techniques des équipes * Rigueur et persévérance - un profil structuré, idéalement avec une expérience dans des environnements exigeants * Capacité à être sur le terrain et à s'imposer dans des situations complexes et sous pression Conditions & Avantages * Contrat : CDI * Rémunération : 50ke - 75ke - À définir selon votre profil et expérience * Avantages : À discuter lors de l'entretien