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Technicien de Maintenance H/F 42 - CHAZELLES SUR LYON
Offre n° 9659031
Technicien de Maintenance H/F
42 - CHAZELLES SUR LYON - Localiser avec Mappy
Publié le 21 décembre 2024
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un Technicien de maintenance H/F dans me secteur de Chazelles sur Lyon. L'entreprise est spécialisée dans la conception et a fabrication de bougie pour le secteur de l'automobile. - Descriptif du poste Rattaché au responsable de maintenance préventive et curative, vous allez assurer la disponibilité, la pérennité t la fiabilité des équipements industriels, afin de réduire au maximum les perturbations du flux de production, dans le respect des réglementations en vigueur et des objectifs de qualité et délais. Missions principales : - Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les équipements, Préparer les interventions de maintenance curative, Réaliser les interventions de maintenance curative sur les équipements et capitaliser, - Modalité du poste - CDI - Week-end - Rémunération selon profil entre 30K et 40K Euros. mutuelle + primes PROFIL : Vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel et vous maitrisez les méthodes d'analyse et de résolution de problème. Vous êtes familier avec l'environnement informatique et avec l'utilisation d'une GMAO. Vous possédez des connaissances techniques sur un ou plusieurs de ces domaines : - Electrotechnique, - Automatisme, - Informatique industrielle, - Robotique,
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Groupe Actual
Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
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