Chargé de mission (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 9659598
Chargé de mission (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2026
Description du poste : Rejoignez-nous en tant que chargé de mission amiante sur le Matériel Roulant Ferroviaire. La mission de la Direction MRF (matériel roulant ferroviaire) : Mettre à disposition de la région Ile-de-France les meilleurs trains et les plus performants sur les plans de la sécurité, de la disponibilité, et des coûts et sur l'ensemble de leurs performances techniques et dynamiques. Au sein de l'Unité Management des Risques, en lien avec la Direction de MRF et sous la responsabilité de la Responsable Mission Prévention Amiante, vous avez la charge de faire respecter la règlementation et l'application de la Politique de la prévention amiante de MRF. Vous accompagnez et apportez conseil à la Direction, aux unités opérationnelles et techniques. 01. Poste et Missions Poste et Missions : Le Chargé de mission amiante se positionnera comme le spécialiste dans ce domaine d'expertise pour MRF et, à ce titre, il sera l'interlocuteur des unités opérationnelles et techniques mais aussi des instances représentatives du personnel (élus CSE et CSSCT), il épaulera la Responsable et la remplacera en son absence. Il contribuera à améliorer et à consolider la prévention du risque amiante. Dans le cadre de la démarche QSE, il participera au pilotage du processus amiante et à sa revue annuelle. A ce titre, les principales missions du poste sont Rédiger et gérer la documentation technique « amiante » (modes opératoires, notices aux postes de travail, procédures, fiches pratiques Assurer le renouvellement annuel des chantiers de validation pour les modes opératoires utilisés, * Conseiller et accompagner les unités opérationnelles et techniques en matière de repérage et de mesure d'air amiante, et dans le cadre des interventions en sous-section 4 et des travaux en sous-section 3, * Assister les unités opérationnelles et le président de la CSSCT dans le cadre des dangers graves et imminents relatifs à l'amiante, * Préparer et animer les réunions et les groupes de travail avec les élus de la CSSCT et participer aux séances des instances représentatives du personnel, * Auditer les unités opérationnelles afin de vérifier la bonne application des procédures amiante, * Assister le président de la CSSCT. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02. Profil recherché Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un bac +5 en HSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le domaine de l'amiante. Vous disposez idéalement d'une expérience en matière de relation sociale avec les instances représentatives du personnel (élus, CSE et CSSCT). Avec une grande capacité de dialogue et de communication, vous avez la capacité de gérer des situations relationnelles à intervenants multiples (internes et externes), parfois dans un contexte social complexe. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne Organisée, * Rigoureuse, * Force de proposition, * Reconnue pour votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap***Localisation : Paris 75012 LYBY * Télétravail : à définir * Salaire : à définir selon expérience - Minimum 46k€ bruts annuels hors primes Principaux avantages entreprise Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 46000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité de...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Gestionnaire paie et administration du personnel h/f
91 - LISSES
Railadventure France, entreprise dynamique secteur du transport ferroviaire, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Vous intégrerez une équipe qui place l'humain...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire paie (H/F)
94 - FONTENAY SOUS BOIS
1- MISSION GENERALE : - Est chargé(e) de la paie d'une partie des salariés de l'entreprise. - Prend en charge les tâches administratives liées à la gestion du personnel. - Assure l'accueil direct ou...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire de paie (H/F)
ADEQUAT INTERIM - 77 - MONTEVRAIN
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Intérim Notre agence Adéquat de Meaux recrute des nouveaux talents sur des postes de gestionnaire de paie dans un atelier industriel...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 12 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Référent carrière, paie, santé - H/F
MAIRIE - 95 - ARGENTEUIL
La direction des ressources humaines recherche un référent carrière, paie, santé - H/F Sous la responsabilité de la Cheffe de service Gestion Administrative du Personnel, il est le référent...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire paie et administration du personnel
PROFIL SEARCH - 75 - Paris (Dept.)
En tant que Gestionnaire de Paies, vous êtes en charge d' assurez l'administration du personnel au quotidien. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Saisir contrôler et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire paie H/F (H/F)
TSO - 77 - CHELLES
TSO, filiale du Groupe NGE, est une entreprise spécialisée dans les travaux ferroviaires, forte de plus de 90 ans d'expertise. Présente en France et à l'international, TSO est en plein essor, portée...
CDD - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire de paie sur SILAE (H/F)
DYNAMIS - INTERIM - 75 - PARIS
Dans le cadre d'un besoin urgent, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie H/F maîtrisant parfaitement le logiciel SILAE, pour une courte mission à pourvoir immédiatement à Paris. Rattaché(e) au...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 19 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG - 75 - PARIS 03
La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire paie (H/F)
MANPOWER FRANCE - 91 - VILLEJUST
Manpower ORSAY recherche pour son client, fabricant de systèmes de mesure, un Gestionnaire paie (H/F). -Gestion de la paye France : environ 85 personnes -Traitement des variables : collecte,...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 15 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (h/f)
IZIWORK - 92 - Courbevoie
Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recrutons, pour un de nos clients, un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre une équipe structurée et dynamique. Vous évoluerez dans un...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Intérim
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



