Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 73 - Chambéry
Offre n° 9659641
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
73 - Chambéry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Description du poste çamatchentrenous Outils performants et innovants Un accompagnement et une intégration personnalisée Rejoindre une équipe dynamique, à l'écoute et bienveillante L'aventure a commencé pour nous il y a plus de 10 ans ! Spécialisés dans le recrutement, nous sommes en plein développement et recherchons actuellement notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement indépendant(e) (H/F) . Au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre propre secteur tout en contribuant à notre succès à l'échelle nationale. Votre potentiel permettra de Gérer votre portefeuille client Mener des missions de recrutement de A à Z Apporter des solutions sur-mesure à vos clients Contribuer activement au développement et à la croissance de l'entreprise Description du profil : Nous recherchons une personnalité dynamique, autonome et organisée, dotée d'un excellent sens relationnel. Vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en commerce BtoB, ainsi que d'une première expérience dans le domaine du recrutement. Votre expérience et votre motivation sont nos principaux critères de sélection. Vous construisez vous-même votre rémunération en fonction de vos performances. Poste à pourvoir en tant qu'indépendant.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You , 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre da...
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