POSTE : Delivery Ops - Responsable de Projets Production Rpp H/F DESCRIPTION : Acteur majeur dans le secteur assurantiel, notre client, reconnu pour son engagement en matière d'innovation technologique et de services à forte valeur ajoutée, recherche un(e) Delivery OPS - Responsable de Projets Production (RPP) F/H en freelance (ou portage salarial). Dans un contexte de transformation digitale et de renforcement de ses équipes SI, ce poste clé vise à assurer la coordination optimale des projets de mise en production et à accompagner les équipes dans leurs initiatives techniques et métiers. Descriptif du poste En tant que Delivery OPS, vos principales responsabilités incluent : Pilotage des projets : - Assurer la mise à disposition des projets métiers et techniques sur les aspects infrastructure, logiciels, organisation et exploitabilité. - Superviser les opérations de mise en production en conformité avec les normes et processus établis. Accompagnement des équipes : - Appuyer les responsables de projets informatiques dans l'expression de leurs besoins en qualité de service. - Collaborer avec les équipes projets pour aligner les solutions SI avec l'architecture technique et les standards de production. Gestion des risques et communication : - Analyser les impacts et risques liés aux mises en production, et gérer les alertes via les instances projets ou processus d'escalade. Coordination et organisation : - Planifier et coordonner les ressources nécessaires pour assurer le succès des intégrations et des mises en production. - Garantir la qualité des livrables en conformité avec les objectifs fixés. Profil Profil recherché Pour réussir dans ce rôle, vous disposez de : - Formation : Bac +5 en informatique ou dans un domaine connexe. - Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion de projets de mise en production IT ou en pilotage d'infrastructures SI. - Compétences requises : - Solides capacités en gestion de projets techniques et en coordination multi-équipes. - Maîtrise des environnements IT complexes et des standards de production. - Anglais professionnel indispensable pour interagir avec des équipes internationales. - Qualités : Organisation, rigueur, gestion des priorités et capacité à fédérer les équipes. Informations contractuelles Déroulement des entretiens Si votre candidature est sélectionnée, voici le process en 3 étapes : - Une rencontre avec le Good Recruiter en charge de cette belle opportunité pour explorer votre parcours, vos expériences et votre expertise, et vous présenter plus en détail notre client et la mission. - Un entretien avec l'opérationnel qui cherche son futur collaborateur. - Des échanges complémentaires si nécessaire avec d'autres parties prenantes. PROFIL :