POSTE : Gestionnaire Comptable et Administratif - Nantes 44 H/F DESCRIPTION : Directement rattaché au dirigeant, il s'agit d'un poste très polyvalent, en collaboration avec un binôme qui gère la partie RH / Paye (cela serait un plus d'avoir les bases en paye afin de pouvoir la remplacer en cas d'absence). Vos missions seront notamment les suivantes : ? Partie secrétariat : - Gestion des appels entrants (assez peu) - Gestion des mails et transmission de ces derniers aux différents responsables de secteur Partie devis : - Rédaction des devis pour les contrats récurrents et ponctuels - Validation des devis après contrôle - Gestion de la facturation et des avoirs Partie comptabilité : - Enregistrement et règlement des factures fournisseurs et clients - Relances clients - Gestion des stocks - Contrôle des écritures réalisées par le cabinet comptable - Transmission des informations pour le cabinet comptable qui gère la fiscalité et le bilan - Saisie des OD de notes de frais Avantages concurrentiels du poste : - Une passation de poste qui permettra de prendre le poste en main de manière sereine - Une belle cohésion d'équipe et une ambiance de travail très agréable - Intégrer un groupe en développement permanent avec des projets ambitieux Fixe + CE PROFIL : Idéalement issu(e) d'une formation supérieure type Bac ou Bac +2 en Comptabilité ou Gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, Nous recherchons une personne qui va avoir un véritable esprit d'équipe, dynamique, autonome et organisée. De manière globale, il convient d'avoir les bases en gestion comptable et administrative et d'aimer travailler en équipe. Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : 1) Un premier échange téléphonique puis un entretien avec Laura LEMASSON, consultante en charge de ce recrutement, qui transmettra votre dossier ; 2) Puis, si votre profil est validé, un entretien aura lieu avec le Dirigeant de l'entreprise ; 3) Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.