POSTE : Directeur des Opérations H/F DESCRIPTION : Direction des opérations / pilotage de marchés - Emploi & Formation professionnelle CDI - Cadre - La Défense (92) Vous souhaitez intégrer un acteur institutionnel majeur de la formation professionnelle ? Vous appréciez manager de façon participative ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Nous recrutons, pour notre client situé à Courbevoie, un directeur des opérations F/H pour rejoindre la direction Territoires et Partenariats. Votre but : Déployer et mettre en place la stratégie nationale auprès des équipes régionales sur un dispositif lié à l'Emploi et la Formation. Vous managerez et vous appuierez sur votre équipe d'experts constituée de 5 chefs de projets Sous l'autorité de la directrice du service, le directeur des opérations aura pour tâches principales : - Vous piloterez et coordonnerez les acteurs attributaires du Marché au niveau national : suivi de 14 divisions régionales. - Vous contribuerez à l'élaboration de la feuille de route annuelle de la direction au niveau stratégique et aurez pour mission de développer les plans d'actions, les objectifs à réaliser et le rétroplanning pour atteindre les attentes du groupe., - Vous fiabiliserez et développerez les processus et les outils de pilotage et de suivi de l'activité de la direction. - Vous assurerez le suivi de la performance des acteurs : analyse et validation des reportings, suivi des engagements contractuels, accompagnement des équipes en cas d'actions correctives et recadrages à mener, analyse des budgets et suivi des dépenses engagées. - Une de vos missions principales sera le management de votre équipe (5 chefs de projets). Vous les superviserez, les accompagnerez et donnerez le CAP à suivre pour la réussite de vos engagements. Sur le plan hiérarchique, vous vous assurerez de leur performance individuelle et veillerez à leur montée en compétence. Détails : Rémunération : 60-70K annuels bruts (sur 13 mois) Statut : cadre au forfait + RTT Avantages : - Mutuelle intégralement prise en charge par l'employeur, - Prime de vacances de 800 Euros en juin (prorata du temps de présence), - RIE - 30 jours de congés payés soit 6 semaines, - 7 jours supplémentaires dits « jours employeurs » (généralement semaine entre Noël et Jour de l'An et les ponts Fériés). Processus de recrutement : Vous avez postulé à notre offre et votre profil nous intéresse Et maintenant ? Faisons connaissance ! Vous rencontrez un recruteur BWO soit en visio soit en présentiel. Lors de cette entrevue, nous échangeons bien entendu sur le poste mais nous en profitons aussi pour mieux comprendre vos aspirations et projets professionnels ! Avez-vous les outils pour être en adéquation avec le poste ? Nous vous proposons quelques tests à effectuer en ligne à votre rythme ! Nous validons votre candidature, la moitié du chemin est parcourue ! Nous proposons votre candidature au client. Le client souhaite vous rencontrer ! Nous organisons votre rendez-vous ! Nous vous faisons un retour de votre candidature qu'il soit positif ou négatif Pas de ghosting chez BWO ! Zidane, ancien candidat de BWO, témoigne : « Excellente agence ! Les offres, le contact et la qualité du service sont vraiment impressionnants. Nous sommes accompagnés de A à Z, et les processus sont grandement facilités grâce à une équipe proactive. Mention spéciale à Audrey et Lou, avec qui j'ai eu la chance d'échanger à plusieurs reprises, mais c'est bien l'ensemble de l'agence qui propose un service de très haute qualité. » PROFIL : De formation supérieure en commerce, ingénierie ou gestion ; vous justifiez d'une expérience significative en direction des opérations et/ou de projets intégrant une dimension organisation / management, analyses d'efficacité et performance sur le domaine générique de l'Emploi ou de la formation professionnelle. Ce poste très opérationnel nécessite aussi que vous ayez une vision stratégique et à long terme des enjeux liés aux politiques d'Emploi et d'évolution professionnelle. Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à motiver et inspirer une équipe. Vous avez obligatoirement managé des encadrants. Une expérience de pilotage de marché public ou de prestataires sera un atout indéniable.