Description du poste : Vos missions Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous prenez en charge Gestion autonome d'un portefeuille multi-conventions Élaboration des bulletins de paie Déclarations sociales et DSN Gestion des entrées et sorties des salariés Rédaction des contrats de travail et avenants Gestion des absences, congés, arrêts maladie Conseil et accompagnement des clients en matière sociale Veille juridique et sociale Description du profil : Profil recherché Formation en paie ou ressources humaines Expérience minimum de 4 ans en cabinet comptable Maîtrise complète du processus de paie Bonne connaissance du droit social Rigueur, autonomie et sens du service client