En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction Régionale EST et rattaché au Directeur Opérationnel, nous recherchons un Responsable Secteur Hyper F/H en CDI.Le poste est à pourvoir immédiatement et implique des déplacements et découchages sur la région Grand Est + départements Haute-Saône et Territoire de BelfortIdéalement, localisation aux alentours de Nancy/Bar le Duc.Présence une fois par semaine sur notre base de Pagny Sur Meuse (55).Déplacement une fois par mois sur notre siège national à Bondoufle (91) VOS MISSIONS :En tant que Responsable Secteur Hyper, vous êtes garant du déploiement de la politique commerciale HYPER de l'enseigne et de l'accompagnement des points de vente HYPER de la région dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux et budgétaires.Vous vous verrez confier les missions suivantes :Co-construction et déploiement de la politique commerciale Hyper :Être le relais de la direction d'enseigne Hyper en région et dans les points de vente Hyper de la régionOrganiser et animer des réunions avec l'ensemble des dirigeants et directeurs Hyper de la région pour relayer la stratégie et partager les bonnes pratiquesÊtre le référent région sur l'ensemble des questions relatives aux spécificités Hyper (stratégie, matériel, concept, investissements.)Participer aux projets nationaux et remontées les informations du terrainAccompagnement des pdv dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux et budgétaires :Réaliser des audits commerciaux, construire des plans d'actions personnalisés par point de vente et les suivreAnalyser les ratios des points de vente (part de marché des rayons, taux de promo, frais de personnel, CA, marges rayons, etc.)Accompagner les points de vente dans leurs projets (remodling, transfert, agrandissement.)Conseiller les dirigeants et/ou directeurs sur la stratégie commerciale et les orienter vers les bons interlocuteursAccompagner les équipes en points de vente et veiller à la bonne intégration des outils et culture IntermarchéQualificationsVous êtes titulaire d'un Bac+2 ou plus en Commerce / Gestion et vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou d'encadrement de la Grande Distribution, sur un format Hyper.Vous avez une connaissance impérative des métiers Non Alimentaire et des aspérités Hyper sur le PGC/LS, les métiers traditionnels (fabrication, gammes spécifiques.) et les servicesVous connaissez les fournisseurs directs et savez comment les gérerVous maitrisez le pack office.Vous savez convaincre tout en faisant preuve de pédagogieAutonome, rigoureux, organisé vous avez une forte capacité d'adaptation pour répondre aux différentes demandes et respecter les délaisITMHIRINGInformations supplémentairesTravail du lundi au VendrediStatut cadre, itinérant, forfait jour.Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement & participation.Mutuelle groupeVéhicule de service / Téléphone / PCDéfraiement frais de bouche et hôtel