Véritable boite à outils à la disposition des directeurs, la Direction des Ressources Humaines entoure et conseille sur des sujets aussi divers que le recrutement, la formation, la gestion des relations humaines et la paie.Vous assistez 2 Responsables Ressources Humaines dans le suivi administratif des dossiers des collaborateurs et l’accompagnement des Dirigeants dans la gestion de leur Ressource Humaine : - La constitution des dossiers de candidature et son suivi- L’assistance à la rédaction des contrats de travail- Le suivi des échéances diverses- La mise en place et suivi des CSE- L’accompagnement des Dirigeants, en soutien des RRH, sur les différents aspects RH de leur structure et éventuels contentieux - La rédaction de courrier et le suivi des procédures individuelles Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Période du contrat : Temps plein - Expérience : Indifférent - Niveau d'éducation : BTS, Bac+2 Entreprise : Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l’unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en Ressources Humaines ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et conviviale ?Vous savez faire preuve de recul, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez une vraie sensibilité pour les problématiques RH et le sens de la confidentialité.Vos aptitudes relationnelles sont un atout supplémentaire pour travailler avec des interlocuteurs variés.Rémunération selon profil.