Contexte et environnement de travail : Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accueilli.e sur le site du Technocentre à Guyancourt (78). : Assurer le déploiement et l'application des fondamentaux et exigences clés HSEE pour garantir la mise à jour régulière de l'autoévaluation des salles de la direction Coacher les équipes, les soutenir et vérifier la bonne application des politiques, règles HSEE Conduire l'amélioration continue des compétences des équipes projet par le coaching et la formation Décliner les modules de formation HSE ou HSEE et former l'ensemble des collaborateurs identifiés Préparer les supports de communication sur les règles HSEE Préconiser des solutions techniques, apporter pour son domaine le support nécessaire aux projets métiers / HSEE, particulièrement pour l'achat de nouvelles machines Qui êtesvous ? Vous préparez un BAC+5 HSE, et vous recherchez un contrat en alternance sur 1 an afin de valider votre diplôme. Vous avez une connaissance générale des basiques HSEE et des aspects juridiques associés Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et pédagogique (formateur relais, Conseil, support HSE.) Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoigneznous ! ?? Job Family Transverse Contract Duration 12 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .