VOTRE ENVIRONNEMENT Le Groupe Renault se transforme en réinventant la mobilité : véhicules propres et connectés, offres de services innovantes, transformation digitale. Le programme UNECE au sein de la Direction de la Sécurité Informatique de Renault Groupe anime le déploiement des exigences réglementaires cybersécurité des véhicules et de la mise à jour logicielle en lien avec les réglementations UNR155 et R156, sur les aspects techniques et organisationnels. Il assure également la Gouvernance Corporate des systèmes de management de la cybersécurité (CSMS) et de la mise à jour logicielle (SUMS). Vous travaillerez au sein de l'équipe Gouvernance en interaction avec les équipes cybersécurité et avec les équipes processus de toutes les directions opérationnelles du Groupe Renault, (Ingénierie, IT, Fabrication, Aprèsvente, communication, formation, juridique . etc.) ainsi qu'avec les Partenaires et les fournisseurs. Le poste est localisé au Cristallin à BoulogneBillancourt (92) et de nombreuses activités sont localisées au Technocentre. Vous bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine. VOTRE MISSION Au sein de l'équipe Programme UNECE - Gouvernance CSMS et SUMS, vous serez responsable des Systèmes de Management de la Cyber Sécurité et de la Mise à jour Logicielle dans les cas de partenariats avec d'autres constructeurs automobiles. Vous mettrez votre expertise et vos capacités de travail en transverse à profit afin de préparer et maintenir la conformité réglementaire du Groupe Renault des projets véhicules en partenariats avec les réglementations Cyber Sécurité du véhicule. Vous aurez l'opportunité de travailler conjointement avec les équipes Ingénierie projet véhicule, Ingénierie Cyber sécurité, Ingénierie Homologation, Qualité Industrie, Qualité Aprèsvente, Ingénierie Aprèsvente, Informatique CybersécuritVos principales activités consisteront à : Définir les RASIC des activités réalisées dans le cadre des projets véhicules pour couvrir les exigences réglementaires UNR155 et R156, les interfaces et les processus associés. Enrichir les contrats (Development Agreement, Master Supply Agreement.) avec les exigences réglementaires requises en fonction du type de partenariat. Animer les audits de certification ou de surveillance des Joint CSMS et SUMS avec les partenaires que ce soit en interne ou en externe avec les services techniques mandatés par les autorités. Organiser des stress tests ou exercices de crise. S'assurer de la mise à jour des processus des différentes directions dans un cadre d'amélioration continues. VOTRE PROFIL Vous êtes passionné par l'automobile, les technologies, curieux et dynamique. Vous mettez à profit votre savoirfaire au service des projets dans lequel vous intervenez et vous contribuez activement au développement de la cybersécurité au sein du Groupe Renault. Vous avez plusieurs expériences dans des domaines fonctionnels différents (informatique / ingénierie / manufacturing / supply chain / qualitet dans des équipes Projet ou Programme. Vous êtes à l'aise dans les phases amont des projets. Un environnement en construction et agile ne vous fait pas peur. Vous êtes confiant dans vos capacités à animer des groupes transverses multi directions dans un contexte multi partenaires, faire converger des solutions et travailler audelà des silos. Vous êtes confortables à l'idée de répondre à des services techniques ou des autorités dans le cadre d'audits ou de requêtes de surveillance de marché. Vous avez connaissance du domaine de la cybersécurité, des normes et règlementations ayant trait à la cybersécurité du véhicule (UNR155, UNR156 ou ISO/SAE , ISO , ISO). Vous possédez les compétences personnelles suivantes : · Capacité à travailler dans un environnement transversal complexe, en construction, international et multiculturel ; · Orientation business et pragmatismeDoer", dynamisme, autonomie, proactivité, force de proposition ; · Pédagogie, capacités à convaincre ; · Travail d'équipe. Enfin, votre niveau d'anglais est un atout afin d'évoluer dans un contexte multiculturel au sein du groupe Renault. Job Family Information Technologies & Systems Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take