Dans un environnement bancaire en pleine transformation numérique, nous recherchons un Architecte Technique Salesforce pour intégrer notre équipe, principalement sur les domaines suivants : Gestion de la relation Client, Marketing Digital et de Vente de services. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conception et l'architecture de solutions Salesforce et devra posséder un anglais professionnel pour collaborer avec nos équipes internationales. Responsabilités: Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques sur la plateforme Salesforce adaptées aux besoins des utilisateurs et aux exigences réglementaires du secteur bancaire. Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles pour analyser les besoins et proposer des solutions appropriées. Assurer l'intégration de Salesforce avec d'autres systèmes bancaires et applicatifs. Élaborer des architectures techniques robustes et évolutives, garantissant la sécurité et la conformité des données. Participer aux revues de code et aux tests d'acceptation pour garantir la qualité des livrables. Former et encadrer les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques Salesforce. Rester à jour sur les évolutions de la plateforme Salesforce et des technologies associées. Compétences Requises: Expérience avérée en tant qu'Architecte Technique, idéalement dans un contexte bancaire. Maîtrise de la plateforme Salesforce, y compris Apex, Lightning, Mulesoft et Salesforce API. Connaissance des principes d'architecture cloud et des intégrations API. Compétences en gestion de projet et méthodologies Agile. Capacité à communiquer efficacement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes. Formation: Diplôme Bac+5 en informatique (Ecole d'ingenieur ou Universaitaire) Certifications Salesforce (par exemple, Salesforce Certified Technical Architect) sont un plus. Expérience: Minimum de 5 ans d'expérience dans des rôles techniques, avec au moins 3 ans d'expérience spécifique sur la plateforme Salesforce. Job Family Information Technologies & Systems Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .