Ingénieur poste de travail – coordination technique et gestion du parc - H/F

Ingénieur poste de travail – coordination technique et gestion du parc - H/F 78 - Guyancourt

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Offre n° 9669924
Ingénieur poste de travail – coordination technique et gestion du parc - H/F

78 - Guyancourt - Localiser avec Mappy

Publié le 27 février 2026

RESPONSABILITÉS : 1. Coordination d'équipe - Encadrer et coordonner une petite équipe en collaboration avec les PO. - Répartir les tâches et assurer le suivi des projets en cours. 2. Gestion technique et packaging d'applications - Prendre en charge les nouveaux sujets techniques et fonctionnels. - Développer, optimiser et maintenir des scripts pour automatiser les processus. - Packaging d'applications : Créer, tester et déployer des packages logiciels (MSI, App-V, etc.) pour les besoins internes. - Assurer la résolution des incidents et la maintenance des systèmes. 3. Gestion du matériel et des drivers - Intégration des nouveaux modèles de matériel (PC, périphériques, etc.). - Installation, configuration et mise à jour des drivers pour garantir la compatibilité et la performance des postes de travail. - Collaboration avec les fournisseurs pour le support technique et la résolution des problèmes matériels. 4. Reporting et communication - Rendre compte régulièrement au responsable opérationnel sur l'avancement des projets et les éventuels blocages. - Documenter les processus, les solutions techniques et les procédures. 5. Veille technologique - Assurer une veille active sur les évolutions technologiques liées à l'environnement Windows, aux outils de déploiement (Altiris, etc.), et aux bonnes pratiques en packaging et gestion de matériel. Compétences requises Techniques - Maîtrise avancée de Windows 10 (administration, dépannage, optimisation). - Expérience confirmée avec Altiris (déploiement, gestion des postes, automatisation). - Scripting avancé : PowerShell - Packaging d'applications : Expérience en création et déploiement de packages (MSI, App-V, etc.). - Gestion du matériel : Connaissance des architectures PC, installation et gestion des drivers, résolution des problèmes matériels. - Connaissance des outils de gestion de parc informatique et de déploiement logiciel. Managériales - Capacité à coordonner une petite équipe. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Aptitude à prioriser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément. Linguistiques - Anglais courant impératif (échanges techniques, documentation, réunions). PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative en administration système, gestion de parc informatique, et packaging d'applications. - Expérience en gestion d'équipe ou en coordination technique appréciée. - Sens du service et capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale. Contrat : en CDI ou STT, avec un démarrage en mars 2026. Localisation : prestation de client grand compte sur Guyancourt (78) avec 2 jours de télétravail/semaine au bout de 2 mois. Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Econocom


Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.

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