RESPONSABILITÉS : Mission globale Votre temps de travail sera affecté au sein du Centre d'Hébergement et d'Accueil (CHA) qui comprend 3 dispositifs : le centre d'hébergement d'urgence, le CHRS et l'accueil de jour. Le but du poste à pourvoir est d'être le garant de la bonne gestion de ces 3 dispositifs. Vos missions sont : • Participer à l'organisation trimestrielle des COPIL avec l'ensemble des acteurs du réseau. • Animer et encadrer l'équipe en apportant un soutien technique, en prévenant les conflits et en garantissant le bien-être au travail • Superviser les missions des collaborateurs, organiser les réunions et accompagner la direction dans le recrutement et l'évaluation de l'équipe • Assurer la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires et valider les écrits professionnels des travailleurs sociaux • Gérer les reportings statistiques, budgétaires et administratifs ainsi que le rapport d'activité annuel auprès de la direction • Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires du service, assurer la maintenance du matériel et des locaux, et rédiger les rapports d'incidents ou dysfonctionnements • Déployer un logiciel de suivi d'activité commun Conditions et avantages • Prime SEGUR • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) • Compte Epargne Temps • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Déplacements à prévoir (permis B requis, voiture de service fournie) • Une soirée de travail hebdomadaire jusqu'à 20h • Analyse de la pratique professionnelle mensuelle avec les homologues du territoire Isère/Haute-Savoie Alfa3a PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes capable d'encadrer et d'animer une équipe tout en assurant la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires. Vous connaissez l'environnement socio-institutionnel et savez coordonner différents dispositifs en lien avec les acteurs du réseau. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthodologie pour gérer les missions, les projets et les priorités du service.