RESPONSABILITÉS : Le site comprend plusieurs ateliers de production qui tournent en continue (24h/24) quasiment toute l'année. Des investissements sont réalisés très régulièrement avec de plus en plus d'automates et de robots pour le port de charges lourdes et pour les tâches répétitives. Notre client a inscrit au cœur de son projet la sécurité de ses employés. De même, la volonté est de voir se développer les talents en interne avec des formations assurées très régulièrement. Un Responsable Maintenance est arrivé depuis quelques mois et il coordonne les activités d'une équipe de 15 personnes. Vous travaillerez au plus près des équipes de production comme dépanneur sur tous les volets techniques (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme), hormis sur les robots. Voici les missions du poste : • Assurer la maintenance préventive des machines de production • Dépanner sur les lignes de production • Participer aux actions d'amélioration des machines et de la maintenance • Enregistrer vos interventions dans la GMAO • Former les opérateurs à la maintenance de 1er niveau Poste à temps plein (40h). Horaires postés en 5*8 avec un rythme régulier : 3 jours travaillés / 2 jours de repos. Les horaires des postes sont les suivants : 6h-14h / 14h-20h / 20h-6h Pas de déplacement, job sédentaire. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique Bac+ 2 minimum en Maintenance, Mécanique, Electricité ou Automatisme, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans en milieu industriel. Vous savez lire un plan mécanique comme un schéma électrique. Maitrise ou bonnes connaissances sur les différents volets de la maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme). Vous savez travailler en équipe mais aussi vous débrouiller seul en fonction de la difficulté des interventions. Une pratique de la GMAO sera un plus apprécié. Idéalement, vous êtes habilitable BR minimum et vous disposez du permis pont ou de CACES. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 32k€ à 35k€ bruts annuels. Salaire sur 12 mois, prime d'habillage, paniers, indemnité transport selon lieux d'habitation. + Prime de vacances. Acquisition de 6 jours de RTT / an. Accord d'intéressement et de participation en vigueur dans l'entreprise. Toutes les heures supplémentaires sont payées, les heures du dimanche sont majorées. Le CSE propose des actions/activités tout au long de l'année.