Manager sportif.ve 2 (H/F)

Manager sportif.ve 2 (H/F) 05 - Orres

Postuler à l'offre Manager sportif.ve 2 (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Manager sportif.ve 2 (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Manager sportif.ve 2 (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 9671350
Manager sportif.ve 2 (H/F)

05 - Orres - Localiser avec Mappy

Publié le 27 février 2026

Deviens Manager sportif·ve adjoint·e au Village sportif Les Orres ! Tu assisteras le·la responsable de l'école de sports, planifieras les activités et manageras une partie de l'équipe. Expérience en tant que moniteur·trice requise. Rejoins l'UCPA pour vivre ta passion du sport et de la transmission dans un cadre naturel exceptionnel. Une opportunité unique de développer tes compétences en management et en organisation d'activités de plein air ! Tes missions: * Management * En soutien au RES, mobiliser l'équipe de moniteur.trice.s sur les projets de saison, * Contribuer à fédérer l'équipe de moniteur.trice.s et d'animateur.trice.s durant les périodes d'ACM, * Participer à la gestion RH des moniteurs et personnels techniques sportifs (planning, évaluation de fin de saison, suivi des temps de travail...), aux formations continues et entraînements, * Participer au suivi administratif (affichage réglementaire, conventions de stages..), * Transcrire et animer les directives des filières sportives avec le soutien du RES et des référents. * Organisation des activités sportives * Organiser et coordonner l'ensemble des activités proposées (sportives et extra sportives) quels que soient les publics reçus (adultes, adolescents, groupes et externat), * Participer à la veille et au pilotage de la sécurité globale (stagiaires et personnels), * S'impliquer dans les relations locales en collaboration avec le DC. * Formation * En collaboration avec le RES, impulser la dynamique de formation et d'entraînement, * Animer des entraînements de qualité, * Élaborer le plan de formation, le suivi technique et pédagogique des moniteur.trice.s et des élèves moniteur.trice.s. * Parcours client * Participer à la gestion du parcours client et à la relation stagiaires en fonction des publics accueillis, * Gérer la relation client et le parcours client, * Participer aux différents aspects liés à la programmation (attentes des pratiquants, compréhension de l'offre globale des activités sportives mises en œuvre, maîtrise des coûts de revient). * Sites et matériel * Gérer l'entretien et la maintenance du matériel (choix, commandes, suivi, EPI.) Titulaire d'au moins une qualification dans les activités suivantes : AMM, Eaux-Vives, VTT, GHM, Tennis, la possession du BAFD ou être en cours de formation serait un plus. Tu as une pratique personnelle et une bonne « culture » des activités de montagne en général. Tu as la capacité d'être leader sur tous les aspects liés à l'éducation, la formation, l'entraînement, et tu apprécies manager (intégration, suivi, accompagnement). Tu as démontré des aptitudes et un fort investissement pour tout ce qui a trait aux actions de formation. Tu es intéressé.e par l'organisation des activités en direction des enfants et adolescents. Tu fais preuve de dynamisme et d'excellentes capacités relationnelles. Possédant le sens de la relation client, tu es présent.e sur le parcours client durant toute la durée du séjour (accueil des différents publics). Tu sais manager l'équipe dans le sens de la performance client (suivi et communication des retours satisfaction). Tu sais considérer l'enfant, sa place et ses droits au juste niveau, te positionnant constamment en qualité d'éducateur.trice. Tu as le sens du travail en équipe, une grande capacité d'écoute, et sais être disponible. Tu démontres une forte adaptabilité et une capacité à prendre des initiatives. Organisé.e, méthodique et rigoureux.se, tu as le sens des coopérations internes. Tu es capable de t'impliquer en externe pour développer des contacts de qualité avec les différents acteurs locaux. Tu maîtrises les outils bureautiques et Google Workspace. Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Type de contrat
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autres activités liées au sport

Employeur

UCPA


Quelle que soit la durée ou la nature de ta mission, à l'UCPA tu contribues à rendre le sport accessible à tous, dans un esprit de partage et de solidarité. A l'UCPA chacun peut progresser, se dépasser, gagner en compétences et en confiance. Parce qu'à l'UCPA, on a à cœur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Surveillant(e) de baignade - camping le Petit Liou (H/F)

    CAMPING LE PETIT LIOU  - 05 - BARATIER

    Le Petit Liou, c'est l'esprit camping connecté à la nature. Etablissement familial et indépendant depuis plusieurs générations, le petit Liou est un camping 3 étoiles situé au cœur d'un magnifique...

    Saisonnier  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    Saisonnier
    Temps plein

  • Origine de l'offre : EMPLOICOLLECTIVITES(déjà vu)

    animateur club coup pouce cl club langage H/F - EC21323

    05 - Gap

    animateur club coup pouce cl club langage H/F - EC21323 Période: De Janvier à juin (hors vacances scolaires et jours fériés) Volume horaire: 129h maximum de vacations sur 6 mois MISSIONS PRINCIPALES...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.