APPROVISIONNEUR (H/F) 93 - Saint-Denis
Offre n° 9671963
APPROVISIONNEUR (H/F)
93 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Publié le 27 février 2026
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport routier et ferroviaire, un approvisionneur (H/F) pour garantir la disponibilité et l'approvisionnement des articles d'un portefeuille de produits, dans le respect des processus, des politiques d'approvisionnement et d'un niveau de stock optimisé.Vos tâches principales : ¿ Décliner et appliquer au sein de son équipe les orientations concernant la stratégie de stockage : ¿ Assurer la gestion du référentiel des articles de son portefeuille et le réapprovisionnement des articles ; ¿ Enregistrer et tenir à jour les données des articles dans les SI ; ¿ Contrôler et corriger la validité des données les outils informatiques de la maintenance ; ¿ Alimenter, paramétrer et mettre à jour le ou les outils utilisés pour les réapprovisionnements (Outils informatiques de la maintenance, etc…) : o En définissant les fréquences de mise à jour des paramétrages ; o En ajustant ces paramètres en fonction des évolutions du portefeuille et des résultats des indicateurs. ¿ Effectuer le calcul de réapprovisionnement à la fréquence adaptée ; ¿ Valider/Amender les propositions de réapprovisionnement faites par l'outil ; ¿ Proposer les Ordres de livraison ou les Bons de commande ; ¿ Envoyer les Ordres de livraison ou les Bons de commande validés ; ¿ Evaluer périodiquement les performances logistiques des fournisseurs ; ¿ Traiter les litiges facturations et les litiges fournisseurs. ¿ Gérer le carnet de commandes et relancer les fournisseurs ¿ Analyser les propositions d'achat selon une périodicité hebdomadaire émanant de l'ERP (outils informatique de maintenance) et ajuster le carnet de commande en prenant compte les alertes stocks, les alertes fournisseurs et l'expression des besoins des équipes de maintenance ; ¿ Gérer et suivre quotidiennement le carnet de commandes fournisseurs jusqu'à la réception et relancer les fournisseurs lors de retards de livraison ; ¿ Apporter une réponse aux équipes de maintenance sur la disponibilité des pièces et déclencher les actions nécessaires en cas de nécessité ; ¿ Anticiper les risques de rupture liés aux marchés fournisseurs Achat/Approvisionnement ; ¿ Evaluer périodiquement les performances logistiques des fournisseurs ; ¿ Piloter localement les retours fournisseurs, organiser les retours fournisseurs sur les produits non-conformes, réformés ; ¿ Suivre et reporter du bon avancement des retours fournisseurs ; ¿ Évaluer les fournisseurs : o Produire les indicateurs de pilotage de la performance fournisseurs ; o Engager des actions avec les fournisseurs lorsque cela est nécessaire ; o Se coordonner avec les acteurs internes o Participer aux Rituels quotidiens avec l'équipe de maintenance ; o Participer aux Rituels hebdomadaire avec le service approvisionnement France pour partager les problèmes fournisseurs ; o Travailler à la demande avec le gestionnaire de stock pour connaitre l'état du stock à l'instant T et mener l'analyse des écarts de réception ; o Travailler à la demande avec l'équipe Finance pour traiter les litiges. ¿ Assurer le traitement de l'expression des besoins émis par ses clients internes : ¿ En identifiant et traitant les besoins exprimés par les clients internes au moyen des outils d'entreprise en vue d'apporter une réponse rapide et fiable sur la disponibilité des articles ; ¿ En identifiant les éventuels besoins de réapprovisionnement et en déclenchant les actions adaptées. Coordonner les acteurs internes (demandeurs, achats, etc.) et externes (fournisseurs) du processus ¿ Assurer le traitement de l'expression des besoins émis par ses clients internes : identifier et traiter les besoins exprimés par les clients internes au moyen des outils d'entreprise en vue d'apporter une réponse rapide et fiable sur la disponibilité des articles, et identifier les éventuels besoins de réapprovisionnement et déclencher les actions adaptées. Ce poste, basé à SAINT DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois à 12 mois. La rémunération brute annuelle es
- Type de contrat
-
Intérim - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
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