POSTE : Chef de Projet Amélioration Continue et Plan de Progrès H/F DESCRIPTION : Contexte et enjeux Vous interviendrez sur un périmètre conséquent comprenant 250 applications métiers, 70 applications techniques et 1600 serveurs (80% Windows, 20% Linux). Vos missions principales porteront sur l'amélioration continue, la transformation de l'infrastructure et l'accompagnement vers le cloud public Azure. Ce projet stratégique vous permettra de bénéficier de formations certifiantes Azure, en phase avec l'orientation cloud de notre client et le partenariat d'Inetum avec Microsoft. Missions principales - Mettre en place et optimiser les processus d'amélioration continue - Piloter la transformation de l'infrastructure IT - Accompagner la migration vers le cloud public Azure - Gérer et porter des projets d'infrastructure (ex : sujets AD, mise en oeuvre de solutions) - Élaborer et suivre le plan de progrès - Assurer la gestion des incidents (Incident Manager) - Développer et maintenir la documentation et le knowledge management Vos avantages : 27 jours de congés payés + 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel) Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements. Notre processus de recrutement : Un entretien avec une chargée de recrutement. Un entretien avec le directeur de projet/ Commercial Un retour rapide à la suite de nos échanges Démarrage de la mission le plus tôt possible PROFIL : Compétences requises - Maîtrise des processus ITIL - Expérience en gestion de projets informatiques - Connaissance approfondie des infrastructures IT (Windows et Linux) - Compétences en cloud computing, particulièrement Azure - Capacité à challenger et améliorer les processus existants - Aptitude à conduire le changement - Excellentes compétences en communication et en documentation Responsabilités clés - Identifier et mettre en oeuvre des opportunités d'amélioration continue - Élaborer et suivre le plan de progrès pour l'infrastructure IT - Gérer les incidents et proposer des solutions durables - Piloter des projets d'infrastructure de bout en bout - Assurer la transition vers le cloud Azure - Maintenir et améliorer la documentation technique et les bases de connaissances - Collaborer avec les équipes internes et les clients pour optimiser les processus IT Profil recherché - Formation supérieure en informatique ou équivalent - Expérience significative en gestion de projets IT et amélioration continue - Certification ITIL fortement appréciée - Connaissance des environnements Windows et Linux - Affinité pour les technologies cloud, particulièrement Azure - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Esprit analytique et orienté solutions Ce poste offre une opportunité unique de participer à un projet stratégique de transformation IT, avec un focus sur l'amélioration continue et la migration vers le cloud Azure.