Descriptif du poste: Vous avez envie d'exercer vos talents au sein d'un grand Groupe ? Missions principales · Assurer un support fonctionnel de second niveau pour les modules JD Edwards Manufacturing. · Avoir un rôle de référent fonctionnel concernant les bonnes pratiques JD Edwards Manufacturing. · Analyser les besoins métiers et paramétrer ou spécifier les évolutions en cohérence avec la solution core model. · Comprendre et évaluer les exigences opérationnelles et réglementaires locales, et analyser leur impact sur la solution core. · Travailler en étroite collaboration : o Les key-users locaux, o Les consultants JD Edwards des autres domaines fonctionnels, o L'intégrateur JD Edwards, o Les équipes projet et déploiement. · Préparer, exécuter et valider les tests fonctionnels avant la livraison des correctifs ou de nouvelles solutions. · Maintenir et écrire la documentation fonctionnelle, notamment : o Les spécifications fonctionnelles détaillées, o La documentation de paramétrage, o Les guides utilisateurs, o Les scénarios et les plans de tests. Informations complémentaires : La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation aux bénéfices et abondement. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise et à l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE. Profil recherché: · 10 ans d'expérience minimum en tant que consultant support fonctionnel JD Edwards avec une forte expertise en : o Manufacturing, o Product Data Management (PDM), o Comptabilité industrielle (Manufacturing Accounting), o Planification des besoins (MRP), o Shop Floor Management, o Quality Management. · Excellente compréhension des processus métiers industriels et des workflows opérationnels en ateliers. · Expérience confirmée dans des environnements internationaux et multiculturels. · Capacité à analyser et à prendre en charge les exigences locales et leurs impacts fonctionnels sur un modèle core standardisé. · Compétences analytiques solides, structurées et efficaces dans la résolution de problèmes. · Capacité à gérer les priorités dans un contexte complexe et multinational. · Excellentes compétences de communication écrite et orale. · Une expérience de base des sujets techniques de JD Edwards (concepts de développement, bases de données, SQL, batch, intégrations système) est un plus. Profil recherché · Diplôme en systèmes d'information, ingénierie, manufacturing ou domaine similaire. · Fortes capacités de communication interculturelle. · Excellentes compétences rédactionnelles pour la documentation fonctionnelle et technique. · Grande capacité analytique et logique. · Maîtrise de l'anglais écrit et oral. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC. Postulez dès à présent ! www.ldc.fr Le service RH prendre contact avec vous pour un premier échange téléphonique.#AGRO