Descriptif du poste: Vous souhaitez jouer un rôle central dans l'engagement social collectif, fédérer une équipe à taille humaine, et impulser une nouvelle dynamique locale ? Vous disposez d'une solide expérience en management et en animation sociale ? Rejoignez l'association ADESIR en tant que Directeur de centre social F/H Vous relevez directement du Président de l'association. Vous accompagnez la structuration du centre social et contribuez, dès votre arrivée, à son évolution stratégique à moyen terme. Votre rôle en actions :    * Vous recrutez, fédérez et animez une équipe pluridisciplinaire (jusqu'à 10 personnes : permanents, alternants, services civiques). * Vous accompagnez les collaborateurs en consolidant un mode de fonctionnement opérationnel fiable. * Vous revoyez et optimisez les processus administratifs, financiers et de pilotage. * Vous structurez l'organisation pour intégrer les nouveaux projets et répondre aux besoins du territoire. * Vous développez et pérennisez les partenariats ainsi que le modèle économique de l'association. * Vous déployez les projets sociaux conformément à la feuille de route quadriennale et assurez une présence active sur le terrain. Spécificités et conditions du poste : * Conditions d'exercice : Forfait cadre, flexibilité horaire (participation à des événements, week-ends ponctuels). * Modalités particulières : Management jusqu'à 10 collaborateurs, animation participative, représentation institutionnelle, possibilité d'évolution au sein d'une organisation en pleine refonte. * L'équipe : Équipe engagée à taille humaine, composée de professionnels, services civiques, alternants et bénévoles. Ambiance solidaire et collaborative. Profil recherché: Vous détenez un diplôme Bac +5 en animation sociale, Économie Sociale et Solidaire, ou secteur médicosocial. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans la gestion associative/sociale et dans le management d'équipe pluridisciplinaire. Vous avez déjà mené avec succès des projets associatifs ou sociaux, avec une approche de management participatif ou coopératif. Compétences attendues : * Vous savez piloter, structurer, et faire évoluer des processus organisationnels. * Vous maîtrisez la gestion de projets sociaux et associatifs. * Vous possédez des connaissances en réglementation sociale et en financements publics (atout supplémentaire). Atouts recherchés : * Loyauté, écoute active, présence de terrain, véritable sens du collectif. * Capacité à fédérer, stimuler la participation et bâtir la confiance. * Leadership collaboratif, humilité, engagement associatif profond. * Ancrage local ou expérience auprès des publics des quartiers prioritaires.