Descriptif du poste: Intégré(e) au sein du Service de Prévention et de Santé au Travail composé d'un médecin du travail (2j par semaine) et d'une infirmière du travail, vous serez en charge principalement des missions suivantes :   Accueil et conseil des salariés : * Accueillir, écouter, orienter et conseiller les salariés venus en urgence à l'infirmerie * Effectuer les soins infirmiers et/ou orienter le salarié vers une prise en charge extérieure   Organisation et suivi de l'activité : * Organiser et suivre les visites médicales * Préparer les dossiers des salariés en vue des visites médicales * Pratiquer des examens complémentaires : prise de tension artérielle, examens de vue, d'urines, audiogrammes, glycémie capillaires, oxymétries. * Assurer la gestion du matériel médical et de la pharmacie * Détecter les situations à risque au sein de l'entreprise (maladies professionnelles, souffrance au travail.) et mettre en œuvre les protocoles d'urgence validés par le médecin du travail * Réaliser le suivi de statistique destiné à l'établissement du rapport d'activité annuel * Assurer le suivi des préconisations du Médecin du Travail (aménagements de postes) * Organiser une campagne annuelle de vaccination contre la grippe et, le cas échéant, effectuer les vaccinations prescrites   Prise en charge de visites et entretiens : * Réaliser les entretiens infirmiers sur les protocoles validés par le Médecin du Travail * Réaliser les Visites d'Information et de Prévention Initiales (VIPI) pour certains nouveaux embauchés * Réaliser les Visites d'Information et de Prévention Périodiques (VIPP) pour certains salariés * Réaliser les visites de reprise suite à congé maternité   Réalisation d'actions de prévention : * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions de prévention * Participer, au déploiement du Plan Santé et qualité de vie au travail en tant que membre du Comité de pilotage   CONDITIONS PARTICULIERES * Date de prise de poste: dès que possible * Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture) * Rémunération : 34 090€ brut annuel sur 14 mois + prime d'intéressement * Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail possible au bout de 6 mois au regard du protocole en vigueur * Contrat : CDI - 36h ou 39h hebdomadaire. Profil recherché: COMPETENCES Vous saurez nous convaincre si : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier ou d'un Diplôme Inter-Universitaire (DIU) d'infirmier de santé au travail, * Vous possédez idéalement une expérience dans un service autonome de santé au travail, * Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et savez créer un climat de confiance, * Vous disposez de réelles capacités d'adaptation, * Vous avez pu démontrer un sens de l'organisation et une autonomie lors de vos précédentes expériences, * Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et démontrez de réelles qualités rédactionnelles.   FORMATION Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.   Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.   Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.   Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures.