Descriptif du poste: Les missions: En plus d'une fonction managériale sur l'ensemble d'un service médical, regroupant plusieurs unités, le médecin chef de service est aussi reconnu comme expert médical prenant en charge les patients dans sa discipline. Ses missions sont assurées en cohérence avec la politique médicale de l'établissement et dans le respect de l'ensemble des orientations de l'établissement. Par ailleurs, il veille à l'atteinte des objectifs d'activité hospitalière et garantit la qualité et la sécurité des soins prodigués au sein de son service. Il est responsable de l'organisation des prises en charge, de la coordination et du pilotage de l'ensemble des activités médicales du service, en veillant à la cohérence des soins et à l'application des protocoles médicaux. En complémentarité avec le cadre de santé, il assure la direction du service. En s'appuyant sur un dialogue régulier et une confiance réciproque, ils assurent un management de proximité efficace, garant de réactivité, qualité de vie au travail, prévention des risques psycho-sociaux et des conflits. Ils portent ensemble la démarche qualité, l'évaluation des pratiques et la pertinence des prises en charge. Il participe à la CME selon les règles en vigueur au sein de la FSEF Compétences liées au pilotage du service : · Élaborer des stratégies de développement du service · Planifier les activités en fonction des priorités et des ressources disponibles Compétences Techniques · Maîtriser les connaissances médicales et les techniques de soins propres à sa spécialité · Mettre en oeuvre des stratégies d'amélioration continue de la qualité des soins Compétences managériales : · Savoir manager dans un contexte de changement et fédérer son équipe · Animer des réunions de service et faciliter la communication interne Compétences transversales : · Connaître la Fondation, son environnement, ses activités et son projet · S'inscrire pleinement dans le cadre d'un exercice professionnel collectif Profil recherché: Ce métier est accessible avec : · Doctorat en médecine avec une spécialisation en psychiatrie ou pédopsychiatrie · Expérience professionnelle significative dans la spécialité concernée · Formation complémentaire en management de la santé est un atout Rémunération La rémunération est établie selon la CCN du 31.10.1951 rénovée (FEHAP) en fonction du poste + reprise d'ancienneté. Avantages FSEF : - Remboursement du titre de transport à 75% - Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60% - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances...) - Récupération des jours fériés non chômés