Responsable amélioration continue F/H - Process, méthodes (H/F) 32 - Condom
Offre n° 9674302
Responsable amélioration continue F/H - Process, méthodes (H/F)
32 - Condom - Localiser avec Mappy
Publié le 27 février 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable amélioration continue H/F pour rejoindre une industrie située proche de Condom. Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous aurez pour principales responsabilités : * Déployer et piloter la démarche d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma.). * Identifier les axes d'optimisation des processus de production (sécurité, qualité, coûts, délais). * Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d'actions. * Animer des chantiers d'amélioration et accompagner les équipes terrain. * Former et sensibiliser les collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue. * Participer à la digitalisation et à la modernisation des outils de production. * Assurer le suivi des gains de productivité et du ROI des actions menées. Profil recherché: Bac+5 (école d'ingénieur ou Master spécialisé en performance industrielle). Expérience significative (5 ans minimum) en environnement industriel. Maîtrise des outils Lean Manufacturing et méthodes d'amélioration continue. Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Leadership, pédagogie et aptitude à fédérer les équipes. Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP. Une certification Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt) serait un atout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 60 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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