Dans le cadre d'une vacance de poste, la résidence Gérard MINVIELLE, recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe engagée et bienveillante. Aux côtés d'une infirmière et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à une prise en charge globale et personnalisée des résidents. Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort, accompagnez les personnes âgées dans les gestes du quotidien, et soutenez leur autonomie, en compensant partiellement leurs difficultés. Nous recherchons un(e) professionnel(le) animé(e) par des valeurs de respect, de dignité et de bientraitance, soucieux(se) d'offrir un accompagnement de qualité à chaque résident. Parce que le bien-être de nos équipes est essentiel, nous nous engageons dans une politique de qualité de vie au travail renforcée, vous garantissant un environnement serein, organisé et valorisant. Conditions de travail Planning stable sur des journées de 7h45 ; Horaires en 6h15 - 14H00 ou 13h15 - 21h00 ; 1 week-end sur 2 travaillés : Heures supplémentaires rémunérées. À Gérard MINVIELLE, vous avez le temps de prendre soin, dans un cadre où l'accompagnement est respecté et où les conditions matérielles sont optimales. Vous travaillez avec un équipement moderne, incluant des rails de transfert et des chariots de distribution de médicaments connectés, pour vous aider dans vos missions au quotidien.En tant qu'aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission : Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé - Aider au lever et au coucher du résident ; - L'aider dans la réalisation de ses soins d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages ; - Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ; - Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs ; - Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ; - Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation ; - Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident. Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15 - Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles en respectant les protocoles et les procédures de l'établissement; - Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées ; - Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ; - Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin; - Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident ; - Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème. Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents - Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, ... Gestion de la vie - Assurer des soins de confort et de bien être ; - Participer à la prise en charge de la douleur ; - Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ; - Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ; - Accompagner la famille. Salaire : à partir de 2100€ net Durée du contrat : 6 mois reconductibles Durée hebdomadaire : 35H Amplitude horaire : 7 H30 Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants. Pour plus de renseignements, rendez-vous sur notre site : https://careers.werecruit.io/f...