Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge des Ressources, de l'Accompagnement et de l'Innovation Managériale et membre du comité de direction, vous encadrerez la gestion administrative et statutaire du personnel des quatre entités (1860 agents permanents - 300 agents non permanents) et inscrirez votre action dans une approche transversale fondée sur un dialogue permanent avec la communauté managériale.   Vous participerez à la définition et à l'animation d'une politique adaptée aux enjeux de transition et de transformation de la Communauté d'Agglomération, de la Ville, du CCAS et du CIAS et contribuerez à sa mise en œuvre puis à son évaluation. Vos priorités d'action porteront sur l'attractivité et la transformation des métiers, l'innovation organisationnelle et l'accompagnement des pratiques managériales, le bien-être et la qualité de vie au travail.   Vous co-piloterez, avec les autres directions support rattachés à votre pôle, l'évolution de la masse salariale et la prospective RH, la modernisation et la digitalisation des process RH. Vous développerez la communication et l'information RH. Dans le cadre qui vous sera fixé, vous animerez le dialogue avec les partenaires sociaux.   Vous vous positionnerez en véritable expert de la gestion des RH et mettrez en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à la réussite des projets engagés, en accompagnant les évolutions organisationnelles et en développant une culture de conseil interne.   Vous piloterez l'organisation de la DRH et le management d'une équipe de 51 agents dont 6 agents directement rattachés.   Dans un contexte de mutualisation entre les quatre entités, vous assurerez la mise en place d'une organisation RH structurée et efficiente. Cette organisation devra répondre aux enjeux de modernisation de la fonction RH afin de faire émerger une culture managériale partagée et agile. Profil recherché: Parcours de formation et expérience professionnelle :   De formation initiale supérieure (de niveau bac + 5) assortie d'une excellente connaissance du statut de la Fonction Publique et du cadre légal et réglementaire de la gestion RH. Expérience confirmée et significative dans la direction des Ressources Humaines d'une organisation similaire.   Compétences et connaissances professionnelles   Connaissances actualisées dans le domaine de la fonction publique, droit public et droit du travail Méthodes et outils de la GPEC Règlementation relative aux instances délibératives Réglementation relative à la santé et la sécurité au travail Connaissance des outils informatiques et bureautiques.     Qualités professionnelles   Fortes capacités managériales et sens des relations humaines Force de proposition, capacité à initier et porter le changement Capacité à piloter, encadrer et prioriser l'activité Aptitude à la gestion méthodique et concertée de projets transversaux Sens des responsabilités, capacité à négocier, esprit d'anticipation, d'analyse et de synthèse, Rigueur et sens de l'organisation, grande disponibilité, discrétion et loyauté professionnelles Capacité d'analyse et de synthèse. Informations complémentaires 39 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels, 20 et 23 RTT par an Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 2)   Avantages : * Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités * Compte épargne temps, monétisable sous conditions * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine * Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe) * Prestation financière pour la garde de jeunes enfants * Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives. * Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun * Participation forfait mobilité durable * Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus * Possibilité de venir sur son lieu de travail avec son chien ou d'accueillir un poisson   Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/ Date limite de dépôt des candidatures : 26/03/2026