Descriptif du poste: Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !   RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d'experts. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.    Ils témoignent :    «  Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au cœur de tous nos projets.  » - Sihem, Manager.    «  Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité.  » - Oriane, Collaboratrice Comptable.  Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.    Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !    Votre rôle : Consultant Junior - Comptabilité Bancaire H/F En rejoignant notre équipe de 50 experts du pôle CFO Advisory, spécialisés dans la transformation de la fonction finance, vous interviendrez principalement auprès de nos clients du secteur bancaire (Banque de détail, Banque privée, financement spécialisé (affacturage, leasing), Banque de financement et d'investissement). Votre mission sera d'assurer la comptabilité ainsi que la production de reporting comptables et réglementaires de vos clients en respectant les normes en vigueur (IFRS, Bâle III, normes locales, etc.). * Production des comptes : Vous participerez à la production des comptes dans un environnement bancaire et contribuerez aux travaux d'arrêtés comptables (mensuels, trimestriels et annuels). Vous réaliserez des contrôles de cohérence, des analyses de comptes et interviendrez en support sur les différents travaux de justification, sous la supervision d'un responsable. *  Supervision / production des états financiers réglementaires : Vous contribuerez à la préparation des états financiers réglementaires et prudentiels (RUBA, COREP, FINREP). Vous participerez à la collecte et à la fiabilisation des données nécessaires aux reportings et effectuerez des contrôles de premier niveau afin de garantir leur qualité et leur conformité aux exigences en vigueur. *  Veille réglementaire et mise en conformité : Vous assurerez une veille sur les évolutions comptables et réglementaires applicables au secteur bancaire. Vous participerez à la mise à jour des procédures internes et contribuerez à l'intégration des nouvelles exigences réglementaires dans les processus comptables. Profil recherché: Formation : Bac+5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion  Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité bancaire et en production des états financiers réglementaires. Vous avez un niveau d'anglais professionnel qui vous permet d'échanger avec vos interlocuteurs à l'écrit et à l'oral. Qualités personnelles : Vous faites preuve d'agilité et d'aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d'initiative favoriseront votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continue.   Ce que nous vous offrons   * Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC.).  * Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).   * Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.     * Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce.      RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.      Notre processus de recrutement est transparent et rapide :    * Entretien avec Marcin pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.    * Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.    * Entretien final avec nos Associés pour vous donner des